足购科技（杭州）有限公司：

本委已受理申请人李桂林与你单位劳动报酬争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2022)3006号），申请人李桂林请求你单位：1.要求被申请人支付2022年6月1日至2022年7月31日为期2个月劳务工资金额26602.59元（15602.59+16000-5000）；2.要求被申请人一次性全额补缴2021年7月30日至2022年7月30期间所未缴纳社保金额；3.要求被申请人赔偿已扣除9个月公积金4338元（当前金额为扣除申请人劳务所得工资部分）。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2023年2月2日13时在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二二年十二月十九日