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机构全称 |
杭州市余杭区总工会 |
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机构职能 |
根据工会的性质和任务，工会履行“维护、参与、教育、建设”四项职能，重点突出和履行“维护”职能，切实维护职工群众的合法权益，调动好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性，组织和动员职工投身于社会主义现代化建设，推动社会的进步和发展。根据工会职能，余杭区总工会工作职责： （一）根据党的路线、方针、政策和各个时期的中心任务，以及区委和上级工会的工作部署，研究确定全区工会工作的基本思路和任务，指导全区工会工作。 （二）按照国家法律、法规和工会章程，组织和指导全区各级工会履行各项职能，贯彻执行区工会代表大会的决议，开展工会的各项工作。 （三）对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，反映职工群众的思想状况、意见和要求；依法维护职工的合法权益和女职工的特殊利益，参与制订涉及职工切身利益的有关政策措施；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；参与企业重大伤亡事故的调查处理。 （四）指导各级工会自身建设，监督、检查《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的贯彻落实情况；研究制订工会干部的培养、教育、管理制度及培训计划。 （五）组织开展劳动技能竞赛及群众性经济技术创新、合理化建议活动；负责做好全区劳动模范的推荐、评选及日常管理服务工作。 （六）负责工会经费的收缴、管理、审查和审计工作，确保工会资产保值增值。 （七）指导基层工会组织开展以职工代表大会为基本制度的企（事）业单位民主管理工作；建立健全平等协商、集体合同、厂务（事务）公开、职工董（监）事、工资集体协商等制度；参与企业劳动争议的仲裁工作，为职工提供法律保障。 （八）承办区委、区政府和市总工会交办的其他任务。 |
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机构地址 |
余杭区文一西路1500号2号楼5楼 |
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联系方式 |
0571-86139999 |