关于增设60岁以上企退人员胸部CT检查的建议

案由：	关于增设60岁以上企退人员胸部CT检查的建议
届次：	十六届四次
领衔人：	俞科
承办单位：	区卫生健康局
处理情况：	尊敬的俞科等代表，你们好！你们提交的《关于增设60岁以上企退人员胸部CT检查的建议》的议案已经收悉。非常感谢你们对我区体检工作的关心与支持，你们提出了非常实际和中肯的建议。下面我们就你们的议案答复如下：没有全民健康，就没有全面小康，区政府想群众所想，实施60周岁及以上户籍老年人免费健康体检政策，同步提高老年人健康体检标准。通过定期健康体检早期发现亚健康状态和潜在的疾病，及时进行调整和治疗，有利于提高老年人生活品质，有利于疾病的早发现、早预防、早诊断、早治疗，能有效提高群众健康寿命。一、提高体检标准。2018年开始，对余杭户籍60周岁及以上老年人，免费提供一次健康体检，将城乡居民体检标准从60元提高到300元（2022年，余杭户籍60周岁以上城乡居民体检标准从300元提高到400元），企业退休人员（60周岁及以上）体检从两年一次改为每年一次。健康体检标准参照市企退人员体检标准实施，体检标准为300元(按物价收费标准为480元)，主要项目包括：内科常规、外科常规、眼科常规、耳鼻喉科常规、腰围、胸片、心电图、B超（肝、胆、脾、胰、双肾、前列腺（男）、乳腺（女）、甲状腺）、血常规、尿常规、大便OB、生化十四项、肿瘤标志物（AFP、CEA）、PSA（男）、妇科检查（宫颈刮片、女）等。二、落实体检责任。为更好地落实此健康惠民服务工作，区卫健局明确体检项目、承检医院的资格标准和工作规范，做好资格审查验收和相关协调工作。确定区一院、区二院、区三院医共体为承检机构。指导各承检医院进一步完善体检组长领导下的主检医生负责制、退休人员健康档案管理等制度，组织对主检医生统一培训；充实体检工作专家指导小组，强化区属医院与社区卫生服务中心的联动机制，加强对体检工作质量的指导和监督检查。三、强化体检服务质量。各承检医疗机构优化服务流程，改进服务态度，合理安排单日体检人数，保证体检良好秩序；严格质控，围绕体检工作事前、事中、事后质量标准体系建设，确保体检质量，按时出具、上传体检报告。以医共体为单位，签约医生利用各种形式为体检对象解读体检结果；并进一步根据体检结果，完善电子健康档案；各承检医疗机构建立阳性指标（异常结果）管理制度，通过家庭医生签约服务和慢性病管理等方式，及时给予健康指导和咨询。同时对有需求对象提供精准转诊服务。四、余杭区为余杭户籍60周岁及以上老年人，每年免费提供一次健康体检。健康体检标准与企退人员体检保持一致。户籍老年人体检，是一项政府普惠项目，需与主城区等保持一致，并要兼顾辖区各镇街、各医疗机构，体检项目的调整尚需多部门沟通协调。目前主要是普查式预防性体检，如CT尚未全覆盖全部的基层医疗机构，目前尚有瓶窑分院、鸬鸟分院和百丈分院未配备CT检查设备，肺部CT检查项目无法全面铺开，为确保余杭辖区老百姓同质同标体检待遇，同时已提升体检标准，新增多项肿瘤指标项目。在医共体工作的推进下，通过统一标准、落实培训、建立体系、搭建平台、配强团队等举措，不断提升基层医疗卫生机构医务人员疾病诊疗能力、公共卫生服务水平和签约服务效率，逐步扩展体检项目，扩大覆盖面，为居民提供优质健康服务。单位：杭州市余杭区卫生健康局主要负责人：陆永林经办人：王金花

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案由：

届次：

十六届四次tr>

领衔人：

承办单位：

区卫生健康局

处理情况：

尊敬的俞科等代表，你们好！你们提交的《关于增设60岁以上企退人员胸部CT检查的建议》的议案已经收悉。非常感谢你们对我区体检工作的关心与支持，你们提出了非常实际和中肯的建议。下面我们就你们的议案答复如下：没有全民健康，就没有全面小康，区政府想群众所想，实施60周岁及以上户籍老年人免费健康体检政策，同步提高老年人健康体检标准。通过定期健康体检早期发现亚健康状态和潜在的疾病，及时进行调整和治疗，有利于提高老年人生活品质，有利于疾病的早发现、早预防、早诊断、早治疗，能有效提高群众健康寿命。一、提高体检标准。2018年开始，对余杭户籍60周岁及以上老年人，免费提供一次健康体检，将城乡居民体检标准从60元提高到300元（2022年，余杭户籍60周岁以上城乡居民体检标准从300元提高到400元），企业退休人员（60周岁及以上）体检从两年一次改为每年一次。健康体检标准参照市企退人员体检标准实施，体检标准为300元(按物价收费标准为480元)，主要项目包括：内科常规、外科常规、眼科常规、耳鼻喉科常规、腰围、胸片、心电图、B超（肝、胆、脾、胰、双肾、前列腺（男）、乳腺（女）、甲状腺）、血常规、尿常规、大便OB、生化十四项、肿瘤标志物（AFP、CEA）、PSA（男）、妇科检查（宫颈刮片、女）等。二、落实体检责任。为更好地落实此健康惠民服务工作，区卫健局明确体检项目、承检医院的资格标准和工作规范，做好资格审查验收和相关协调工作。确定区一院、区二院、区三院医共体为承检机构。指导各承检医院进一步完善体检组长领导下的主检医生负责制、退休人员健康档案管理等制度，组织对主检医生统一培训；充实体检工作专家指导小组，强化区属医院与社区卫生服务中心的联动机制，加强对体检工作质量的指导和监督检查。三、强化体检服务质量。各承检医疗机构优化服务流程，改进服务态度，合理安排单日体检人数，保证体检良好秩序；严格质控，围绕体检工作事前、事中、事后质量标准体系建设，确保体检质量，按时出具、上传体检报告。以医共体为单位，签约医生利用各种形式为体检对象解读体检结果；并进一步根据体检结果，完善电子健康档案；各承检医疗机构建立阳性指标（异常结果）管理制度，通过家庭医生签约服务和慢性病管理等方式，及时给予健康指导和咨询。同时对有需求对象提供精准转诊服务。四、余杭区为余杭户籍60周岁及以上老年人，每年免费提供一次健康体检。健康体检标准与企退人员体检保持一致。户籍老年人体检，是一项政府普惠项目，需与主城区等保持一致，并要兼顾辖区各镇街、各医疗机构，体检项目的调整尚需多部门沟通协调。目前主要是普查式预防性体检，如CT尚未全覆盖全部的基层医疗机构，目前尚有瓶窑分院、鸬鸟分院和百丈分院未配备CT检查设备，肺部CT检查项目无法全面铺开，为确保余杭辖区老百姓同质同标体检待遇，同时已提升体检标准，新增多项肿瘤指标项目。在医共体工作的推进下，通过统一标准、落实培训、建立体系、搭建平台、配强团队等举措，不断提升基层医疗卫生机构医务人员疾病诊疗能力、公共卫生服务水平和签约服务效率，逐步扩展体检项目，扩大覆盖面，为居民提供优质健康服务。单位：杭州市余杭区卫生健康局主要负责人：陆永林经办人：王金花

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关于增设60岁以上企退人员胸部CT检查的建议