尊敬的陈晓强代表：您好！您在区十六届人大第四次会议上提出的《关于加强乡村发展人才梯队建设的建议》已收悉，非常感谢您对我区农业人才工作的关心与支持，关于建议中提出的相关问题，我们非常重视，经认真考虑，现将有关情况答复如下：我区一直以来十分重视农业人才“引、育、用、留”工作。近年来，我区深入贯彻党的二十大精神，持续深化“八八战略”，着眼乡村全面振兴，秉持“以人才为本”的理念，做好“项目引人才、培训育人才、融合转人才”三方面举措，建设“百名乡村头雁、千名农创客、万名新农人”的乡村工匠人才矩阵。1、政策引领，努力推进“新农人”集聚高地。以政策为抓手，鼓励“新农人”前行。着手制订出台余杭区农业人才专项政策，开展人才等级评价，2024年力争新评定F类以上人才15名以上。结合省市指标任务每年开展高素质农民培训800人次以上，新增农村实用人才1000人，新增农创客300人，继续支持农业领域学历提升，对符合相关规定人员给予学费全额报销。三是对农业领域人才分类分层次进行补助，积极创造条件，吸引大专以上学历人员、中高级技术能手来我区农业领域创业或就业。2、“培训+”服务，合力构建“新农人”成长体系。近年来，我们一直联合区级各部门，深化“培训+”服务的成材计划。一是“培训+咨询”服务，做好政策宣讲；二是“培训+考证”服务，做好职业技能认证；三是“培训+评优”服务，做好晋升冲刺；四是“培训+竞技”，做好人才选拔。2024年我区拟承担市级农业类职业技能竞赛2场，区级百行百匠大赛1场，完成农业类职业取证200人以上，选送参加各类省市参训参赛、职业评审等人才将在100人次以上，计划评定省级工匠9名、省级工匠名师工作室2家、区级工匠45名。3、融合用才，携手共建“新农人”特色活力。一是发挥“乡村工匠”的产业“领袖”能力，打造特色田间学校，形成以“玉渚果蔬”“益民粮油”“恒泽渔业”“麟海蔬果”“五峰茶业”为特色的培训基地，开展最接地气的教学模式，提升产业基础；二是探索成立镇、村级“土专家”技术服务团，开展农民身边的农技“110”服务，第一时间解决农民技术难题。三是建立“乡村工匠”名师工作室，开展“技艺传承”、“师傅带徒”等“手把手”教学模式，着实推进余杭乡村特色技艺的传承，激励乡村工匠在乡村振兴中建功立业。下一步，区农业农村局将以培育“新农人”为契机，加强对农业人才的扶持力度，加大乡村振兴人才队伍建设。陈晓强代表，您的建议很好，给我们下一步工作带来了帮助和启发。希望您一如既往地对我区农业人才工作给予关心支持。