一、出台背景

为深化新时代“千万工程”，激发农村职业经理人内生动力，更好发挥乡村运营在助力缩小“三大差距”、推进共同富裕等方面的积极作用，结合我区实际，特制定本《余杭区农村职业经理人启航项目实施细则》。

二、制定依据

主要依据《关于深化新时代“千万工程”因地制宜推进乡村运营的指导意见》（浙委农办发〔2025〕23号）和《关于印发<“青才来余”入乡二十条（试行）>的通知》（余委农办发〔2026〕3号）等政策文件。

三、适用对象

余杭区农村职业经理人。

四、主要内容

本《实施细则》主要包含“目标任务、项目申报主体和要求、项目管理程序和补助标准”等三项内容，明确了农村职业经理人启航项目的申报、管理和补助等内容。

（一）目标任务：以项目补助形式引导农村职业经理人及团队围绕土特产开发、产业链延伸、网红点位打造等方向推动乡村运营高质量发展。

（二）项目申报主体和要求：以强村公司为申报主体，由农村职业经理人依托强村公司组建项目团队并主导实施。在人员资质上，项目负责人须为上年度考核良好及以上的职业经理人，团队成员不少于3人；在方案质量上，须有清晰的资金使用计划和绩效目标，且通过强村公司内部决策程序。

（三）项目管理程序和补助标准：项目按年度组织开展，每年立项数量不超过10个，周期一般不超过12个月。流程覆盖申报编制、立项评审、第三方审计和项目验收四个环节，各环节均设置明确标准和责任主体。补助资金由区财政承担，直接拨付强村公司，单个项目上限50万元，并与验收结果挂钩：优秀等次全额补助，合格等次按实际支出70%补助，未通过验收的不予补助，且相关主体后两个年度不得申报启航项目。

五、关键词解释

强村公司：依照《公司法》有关规定，依法向登记机关申请设立登记，以助推村级集体经济发展壮大和农民增收为目的，由农村集体经济组织通过投资、参股组建公司实体或入股区级联合发展平台等，统筹辖区内农村集体资产资源，试行公司化运营兼顾社会效益的企业。

六、注意事项

本《实施细则》自2026年7月25日起施行，具体由杭州市余杭区农业农村局负责解释。

七、解读机关和解读人

解读机关：杭州市余杭区农业农村局

解 读 人：倪佳亮

联系电话：0571-89517461