本报讯 （记者 潘文 沈扬 通讯员 汪运达） 昨日，2025年HR服务数智创新大会在余杭国际人力资源服务产业园举行。

大会以“AI重构HR”为主题，来自中国人才研究会、北京大学等知名行业机构、高校的专家、负责人，分别就新形势下人力资源服务业未来发展趋向、大数据人力资源管理等前沿议题展开深度分享，为行业发展提供了创新思路。

在AI+人力资源应用展示区，集中展示了AI大模型、智能招聘系统、人才数据分析平台等创新成果。同期举办的“双强汇聚”对接活动，促成30余家链主企业、重点实验室与人力资源服务机构及AI技术供应商达成合作意向，各方将开展后续深入对接，推动产业需求与人才服务的高效协同。“AI对整个HR行业都有提效作用，我们从零工招聘到后端管理全链路布局了AI技术。”青团社品牌公关负责人罗梦妮表示。

作为浙江数字经济的第一区，余杭始终以“人才引领、创新驱动”为战略导向，坚持以政策护航、以平台聚能、以生态赋能，全力打造全国人力资源服务数智化标杆。目前，区内52.4%的人力资源机构已经实现了数字化转型。

下一步，余杭将依托国家级杭州人力资源服务产业园，持续推动人力资源服务产业和数字经济协同发展，积极打造长三角人力资源数智服务新高地。