单位名称 | 杭州市余杭区良渚杭行幼儿园 | 法定代表人 | 李苏华 |
住所 | 杭州市余杭区良渚街道通运街112号 | ||
开办资金(万元) | 658.88 | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | 658.88 | 期末数(万元) | 570.65 |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。(一)幼儿保育。(二)幼儿教育。 | ||
统一社会信用代码 | 12330110MB1F07099P | 举办单位 | 杭州市余杭区教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | 杭州市余杭区良渚杭行幼儿园独立建制于2020年8月,位于良渚新城共有谢村、运河、好运三个园区,谢村园区、运河园区均为浙江省二级幼儿园。幼儿园坚持"每个人都行做最好自己"的办园理念,致力于培养“悦读表达行、悦动健康行、悦思探究行、悦处感恩行、悦美创造行”的全面发展的"五行"幼儿,打造“知行、笃行、偕行、创行”的"四行”教师。 | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、开展的主要工作(一)业务开展情况1.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责:(1)加强园务管理,持续优化效能园务管理是幼儿园有序、持续发展的基本保障,本年度我园深化了“行”为主旨的文化引领,改进了“质量提升”的评价制度,提升了“新手行政”的管理能力,持续有效提升了园务管理质量。(2)夯实课程建设,丰富内涵创新课程是幼儿发展之根本,所以我园重视课程架构与实践,通过课程融合化、课程个性化、课程拓展化三途径,夯实了“阅·行”园本课程。(3)重视师风建设,不断淬炼师德我园始终把师德师风建设作为教师培养的首要任务,通过创建浸润环境、组建高效交流、搭建多元宣传等构建多维阵地体系,开展“主题教育”和“专题教育”相并进的双题教育策略,树立“行之星”的形象,每学组织教师依据“师德十项准则”,民主测评出年度“行之星”彰显榜样辐射效应,不断淬炼师德。(4)强化教师培养,专业精进不止教师的专业发展是教师成长重要方面,幼儿园采用关注师幼互动质量、夯实园本研修质量、重视科研深化引领等方式,加强保教常规的落实和检查,与月考核挂钩,确保各项保教工作有序开展,坚持教研课题双驱动,构建总课题-子课题研究网络,实现科研全员参与,通过定期研讨会等活动,提升教师科研能力,同时助力课程实施更接地气,进一步提升了教师的专业能力。(5)精细服务安全,提升后勤保障后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,必须严谨对待,才能提升后勤服务的保障力。排查把好安全关、食材把好准入关、陪餐把好烹饪关;我园重视对特殊儿童的教育管理,为特殊儿童开展有针对性的特殊教育。幼儿园被确定为余杭区随班就读试点单位。(二)资源投入情况1.人员投入情况:我园设立园长1名,副园长2名,共有3个园区。共有编制教师17名、编外教职工88人。2.财政和其他资源投入情况:截止2024年12月31日(资产负债表日期),可用于事业单位法人登记的开办资金为为658.88万元。财务拨款收入和事业收入均用于业务活动。二、取得的主要效益1.社会效益:我园共有市级立项课题2项,区级立项课题9项;杭州市教育科研优秀成果二等奖1篇,余杭区教育科研优秀成果获奖5篇;余杭区专题论文2篇;学会论文获奖5篇……我园只有52名专任教师,但课题立项、论文获奖总数达30篇,立项率高达90%。学校被评为浙江省二级幼儿园(运河园区),2022学年余杭“教育铁军先锋号”,2023年度余杭区5A级平安校园,余杭区2024年新建合格资源教室,学校餐饮服务食品安全监督量化分级2024年A级单位(谢村、运河、昌运里食堂),2024年“余杭教工杯”教职工跳绳比赛幼儿园组团体三等奖。2.经济效益:2024年度我园共发布推送172篇,满意率达98%以上。 | ||
三、存在的主要问题 | 1.课程执行力有待提升课程理念如何进一步落地,是后续课程执行力提升的重要方向和抓手。2.教师队伍建设有待加强园区扩建快,导致教师队伍年轻化、变动大,教师队伍的管理和教师梯队的建设成为重点克服的难题。 | ||
四、下一步打算 | 1.提高课程执行力。继续依托与杭师大院地合作的契机,借鉴优秀课程方案优化课程内容;同时,以杭师大教授每月一次入园调研教研的方式,进一步扎实推进课程实施成效。2.加强教师队伍建设。2025年谢村园区省一创建,园区内班级管理优秀的教师进行园区内和集团内的交流分享,以班级调研形式提高教师专业水平。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
相关资质认可 | 事业单位法人证书,自2024年1月31日至2025年8月25日。 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.受奖惩情况:2022学年余杭“教育铁军先锋号”、余杭区幼儿园“课程理念学习:园本教研设计案例”评比一等奖、2024年度余杭区教育系统平安宣传和防灾减灾视频创作二等奖、2023学年余杭区校本研修考核优秀、2024年党员队伍建设提质增效活动——“主题党日最佳案例”评选二等奖、2024年“余杭教工杯”教职工跳绳比赛幼儿园组团体三等奖。2.有关评估情况:2024年2月被认定为2022学年余杭区基层教育工会工作考核优秀;2024年3月被认定2023年度余杭区5A级平安校园;2024年3月被认定2022学年学校考核良好;2024年4月被认定为浙江省二级幼儿园(运河园区);2024年9月被认定为余杭区2024年新建合格资源教室;2024年12月被认定为学校餐饮服务食品安全监督量化分级2024年A级单位(谢村、运河、昌运里食堂) | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |