（记者 潘文 俞杰 任真 沈扬） 人才是推动高质量发展的“关键变量”。
这个春天，余杭频频出圈：强脑科技等科技“小龙”吸引海内外关注；Rokid Glasses AR眼镜惊艳亮相的后续效应仍在发酵……一家家科创公司的崛起，一项项创新成果的落地，背后无一不是优秀的人才队伍在支撑。
余杭能从传统农业大区崛起成为“浙江经济第一区”，离不开创新人才引领。
从总量看，2024年，余杭人才总量突破45万，平均每3个常住人口中就有1个是人才。
从增量看，余杭是近5年杭州人口净流入最多的城区，每年约有6万名青年人才来到余杭。
年轻人为何选择余杭？因为这里有引才的良方、育才的智慧、用才的胆识、留才的诚意，是人才“大有可为”的舞台。近年来，余杭坚持“人才引领、创新驱动”不动摇，聚力打造聚才磁场、人才高地，持续做大创新人才蓄水池。
更精准的“阳光雨露”
“我们不需要政府宠企业，但我们需要政府懂企业。”杭州西月生物科技有限公司创始人刘朋回想创业路感慨万千：“很认同这个说法。当时，我刚从西湖大学博士后工作站出来，团队成员大都还是学生，如果没有政府的补贴支持和政策吸引，我们几个人可能不会出来创业。”
刘朋等人的创业目标是“藻类制氢”产业化，提前考察了一圈后，发现余杭是最契合的。“这里的政策、营商环境都非常好，还有杭州西站，方便我们之后去其他城市对接业务。”刘朋说。
2022年4月，西月生物落户杭州师范大学国家大学科技园，开启“藻类制氢”产业化创新之路。很快，刘朋等人拿到了针对个人的人才、购房补贴，还有项目研发等补贴，这些“真金白银”的支持，成为他们创业的保障资金。
前不久，西月生物拿到了“一种工业级养制一体化藻类制氢光生物反应器”国家专利，将助力“微藻制氢”“微藻替代蛋白”从实验室走向市场。
城市成就人才，人才成就城市。在余杭这片创新沃土上，大大小小的企业正如雨后春笋般拔节生长。这一过程中，余杭不断升级人才发展体系，努力为人才供给更精准的“阳光雨露”：迭代人才政策“黄金20条”，出台人才薪酬补助、“海创未来”人才项目分级扶持、“青才来余”十条等政策，进一步延伸政策覆盖面；高规格举办“海创未来”国际人才月、全球人工智能大会等“一季度一品牌”活动……
今年余杭经济高质量发展大会上，余杭正式启动“青才引领”教科人一体贯通行动，围绕青年人才“引育留用”全生命周期，进一步完善青年人才发现、选拔、培养机制，构建全生命周期青年人才创业陪跑体系，推广人才基金、补转投、普惠性股权激励等科创金融服务，让更多青年在“好阳光、真雨露”下长成参天大树。
更强劲的“聚才磁场”
引才热潮不断升温，什么样的“磁场”更能聚天下英才？
选岗位、刷脸、投简历……在杭州西站候车大厅，小陈通过“1号求职机”仅花15秒就完成了简历投递。此外，一码快速安检、一站集成服务、一礼乐享旅途等服务，让他直呼“太靠谱了”。
创新之道，唯在得人。近年来，余杭持续提升人才服务质效，打造更强劲的“聚才磁场”。当人才初抵余杭，踏上这片土地的那一刻起，便能享受到全方位的服务支持——
创新“交通枢纽+人才流量”聚才模式，打造“永不落幕的人才枢纽”；开辟全市首个外国人来华工作“一件事”专窗；持续推广“青荷驿站”，打造青年筑梦“第一站”；打造“荼锦公寓”等人才专项租赁房，为人才提供长期安居服务……爱才留才服务不断优化。
提升成果转化平台能级，高水平打造环之江实验室创新生态圈；推进产才融合平台建设，青橙国际创新创业中心和7家“陪跑空间”等青年创新创业服务平台，为来余青年人才提供全链条的创业支持、全周期的人才服务、全方位的生活配套……聚才用才平台不断提能。
实施“创业科学家”“科学企业家”计划，探索打造“科学家+企业家”双向赋能的创新联合体；联合良渚实验室建设“双创博士学院”，整合高水平研究型大学、省级实验室、龙头企业、产业基金资源，自主培育具有科学家素养、企业家精神的双创人才……教科人一体化不断提速。
更清晰的“新质未来”
科技创新闪耀世界舞台，更清晰的“新质未来”图景在余杭徐徐展开。
“‘杭州六小龙’出圈后，更多人才将目光投向杭州。”刘朋对此感受颇深，不久前，西月生物发布招聘信息，很快就收到了三四十份简历。
提到为何选择余杭时，强脑科技创始人韩璧丞多次说起一个小故事：当脑机接口技术还不为人知时，余杭科技考察团已飞赴波士顿与他们畅谈科技未来，这坚定了强脑科技将总部迁至余杭的决心。
相信未来，选择未来。余杭提前谋划，“未来感”拉满，与万千人才共绘“新质未来”。
攀登未来高峰，余杭将在已布局谋划的赛道基础上，充分培育“1+3+X”未来产业体系，夯实人工智能基础底座，加快布局低空经济、人形机器人、类脑智能等三大前沿风口，以及X个前沿领域。
人才项目“来”即报。升级“海创未来”人才项目全生命周期管理系统，以数智服务赋能人才项目发展；科学升级项目申报、政策兑现、金融支持等功能模块，为人才提供高效便捷的“全天候”项目申报体验；建立人才项目全生命周期服务体系，加速孵化高质量人才项目。
人才认定评价体系更完善。加大对人工智能、低空经济、类脑智能等重点领域企业的授权力度，将数字经济、乡村振兴等余杭特色人才纳入认定目录。
人才涌动，活力迸发。余杭将持续锚定人才这一“关键变量”，不断培育壮大新质生产力，点亮未来征途。