本报讯 （记者 郑锋龙 通讯员 葛海虹） 人才是高质量发展的第一资源，住房保障是留住人才的重要基石。当前，我区正以审计整改为契机，将人才住房保障与产业布局、城市功能提升深度融合。

近期，区审计局聚焦人才保障性住房政策落实，通过专项审计与跟踪问效，推动闲置资源盘活、服务能级提升，为区域人才生态优化注入新动能。  

在2024年浙江余杭经济开发区管委会运行情况专项审计中，审计人员发现人才公寓的资源配置有待进一步优化。对此，区审计局迅速组织专项调研，联合管委会召开企业座谈会，实地走访重点企业，精准摸排人才住房需求。

针对审计建议，余杭经开区加速释放存量房源，目前人才社区“荼锦公寓”616套房源已全部投入使用，入住率达81.98%。此外，余杭经开区还推出了“青荷驿站”项目，为来杭求职者提供7天（6晚）免费住宿及“一站式”就业服务。

“审计不仅要‘查问题’，更要‘促长效’。”区审计局相关负责人表示，接下来，该局将推动建立人才住房保障动态监测机制，通过大数据分析、定期“回头看”等方式，确保房源分配公平透明、政策红利直达需求主体。

同时，审计将协同住建、人社等部门完善“租购补”多元支持体系，规划新增保障性住房，加快补齐教育、医疗等配套设施，打造“15分钟人才服务圈”，让人才引得进、留得住。