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本委已受理申请人柴嘉莉（浙杭余杭劳人仲案(2024)5835号）、汪苑苑（浙杭余杭劳人仲案(2024)5836号）与你单位劳动争议二案。

申请人柴嘉莉请求你单位：1、支付2024年10月1日至2024年10月31日薪资4835元。2、支付2024年11月1日至2024年11月30日薪资5500元。

申请人汪苑苑请求你单位：1、支付2024年10月1日至2024年10月31日薪资7190元。2、支付2024年11月1日至2024年11月30日薪资7722元。3、确认与被申请人劳动关系于2024年12月1日解除。

因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该二案定于2025年2月27日10时30分（浙杭余杭劳人仲案(2024)5835号）、2025年2月27日10时40分（浙杭余杭劳人仲案(2024)5836号）在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二五年一月七日