浙大一院良渚分院（余杭一院）感染呼吸科现有医务人员20人，下设感染组、呼吸组，目前已开设呼吸内科、戒烟、肝病/感染、发热、脂肪肝5个门诊，月均门诊量在7000人次左右，设床位43张。

短短半年时间，感染呼吸科室从无到有，从建章立制到规范化管理，从服务到技术，从人才培养到梯队建设，都离不开一个人。他就是连江山，浙江大学医学院附属第一医院感染科副主任医师。

连江山不做挂名的科室主任，而是实打实地将大部分时间和精力都放在了良渚分院，将优质医疗资源送到基层，从“输血”到“造血”，努力把“接力棒”传到青年医生手中。

“老爷子，感觉怎么样？你的呼吸好像还有点急。”每天早上，良渚分院感染呼吸科病房里都能见到连江山的身影。上午查房改医嘱，下午去门诊坐诊，这已经成为连江山的工作日常。“查房时的床旁教学更有利于年轻人学习，管病人的过程有助于他们快速成长。”在连江山看来，医院诊治水平的进步，除了依靠医生精湛的医术，后备人才的培养更是重中之重。

为此，感染呼吸科采购了许多工具书、各大医院编辑出版的案例书放在办公室供大家阅读，还会时常在科室群分享遇到的疑难的、经典的病例。“感染科的病种非常多，很多初始症状表现为发热，需要医生有丰富的诊疗经验，有针对性地抽丝剥茧，才能快速找到真正病因。年轻医生对疑难病例的诊治相对缺乏经验，只有多学习多积累。”连江山介绍说，自开科以来，每周一次的业务学习从未间断过，科室成员轮流分享新的诊治指南或共识，“以点带面”辐射带动大家共同提升。

为了让年轻医生能独当一面，连江山会像兄长一样，既宽容又严厉。“现在我试着慢慢放手，一般的会诊和家属谈话都会鼓励年轻医生去做，在实践中不断积累、不断进步，我自己也是这么走过来的，这是一个循序渐进的过程。”令连江山欣慰的是，年轻人都特别肯干，也愿意学，感染呼吸科是一支朝气蓬勃的团队。

连江山的关怀不仅滋养着年轻医生，也让患者和家属感动。“医术高明见奇效，医德高尚口碑好”“医术精湛德医双馨、精心呵护胜似亲人”……在感染呼吸科，送给连江山和科室医护的锦旗有20多面，“对于一家新医院来说，医患之间的信任是最重要的，只有我们踏踏实实地走好每一步，才能推动医患关系形成良性循环，助力科室建设、医院发展。”连江山表示。

组稿/朱筱