2020年，区人力社保局紧紧围绕区委区政府重点工作，以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为抓手，落实政策清单、保障复工复产，办好各项群众关心的人力社保“关键小事”，在推动经济社会发展和保障民生中积极发挥应有作用。

一、坚持疫情防控复工复产“两手抓”。坚持疫情防控和复工复产“两手抓”，确保“两战赢”。一是有力做好疫情防控。第一时间成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，安排30余名党员干部参与区内企业疫情排查管控和企业复工服务专班工作，95名党员干部参与卡点值守，每日安排1/4左右的工作人员，协助结对共建党组织或居住地村（社区）党组织做好疫情防控工作，积极为结对村（社区）筹集防疫物资。制定复工复产“十大举措”，及时整理分析参保人员信息，提出加大复工返岗力度的建议，获主要领导批示肯定。二是提前做好工作应对。根据疫情防控情况适时调整大型招聘活动和跨地区劳务协作活动、区域内民办职业介绍机构和民办培训机构营业、工伤伤残等级鉴定等工作计划，积极引导群众通过“网上办”掌上办”办理人社业务。三是支持企业复工复产。落实专列包车包机、劳务协作等举措，全力服务企业老员工返岗和新员工招聘，累计组织专车专列专机318辆（架）次，接回返岗人员14276人；组建7个跨省劳务工作组赴安徽、贵州等地签订19份劳务合作协议，完成对口扶贫支援地81名建档立卡贫困户的就业转移。

二、找准工作着力点全力稳就业。截至7月底，全区城镇新增就业人数达35614人，城镇登记失业率保持在1.89%，失业人员再就业4964人，主要就业指标完成情况与去年同期基本持平。一是落实援企稳岗政策。截至7月底，累计减免29.67万家次企业和个体工商户的社保费用，金额28.16亿元；对符合条件的24439家企业返还社保费3.28亿元；发放吸纳困难人员用工补助和社会保费补贴7924家，金额9607万元；发放小微企业新招用高校毕业社保补贴149家，金额399.5万元；发放创业担保贷款103笔，金额3384万元；发放创业社保补贴和创业带动就业补贴104人，金额50.95万元；发放创业场地补贴5人，金额10.1万元。二是开展就业技能提升。截至目前，已有104家企业开展了线上技能培训，培训人数达6301人，包括电梯安装维修工、钳工、企业人力资源管理师、机械设备维修、营销员等120个项目。三是推进民生实事项目。举办全区就业促进项目推进大会，开展高质量就业社区（村）创建，突出做好困难家庭人员就业帮扶，截至目前，已举办各类招聘会27场，其中网上云招聘20场，现场招聘会7场，发布1700多家企业39000多个岗位信息，促成就业意向5200余人；举办SYB创业培训班1期，完成培训25人。

三、强化履职服务能力积极保民生。一是保障参保扩面成果。截至7月底，全区各类养老保险参保人数116.45万人，失业保险参保人数74.09万人，工伤保险参保人数93.18万人。社会保险全民参保登记率达100%，城乡居民养老保险参保率达96.58%，基本实现城乡居民参保全覆盖，贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保。二是推进政策业务集中统一。梳理现有政策，开展操作培训，做好省社会保险信息系统集中统一准备工作。加强宣传推动，做好征地参保人员历史遗留问题处理工作。截至6月20日，全区办结“应办未办”项目59个完成参保安置2367人、办理“补足15年缴费年限”累计办理（含放弃）7964人、办理养老基本生活保障转退保（含放弃）1621人。三是办好民生关键“小事”。推进工伤保险医疗待遇联网结算，上线“原试点统筹人员”社保衔接，全面启动企退人员档案规范化管理和数字化工作，推动“最多跑一次”改革业务“全口径”下延，做好征地人员参保安置工作，按时足额发放退休人员养老待遇，1-7月发放各类养老待遇200万人次，金额43.16亿元。