余杭区总工会2011年信息公开工作年度报告
发布时间:2012-03-30

区政府信息公开办公室:

  2011年,区总工会认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《余杭区贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施方案》,根据区信息中心《关于做好2011年度政府信息公开工作报告的通知》要求,进一步丰富完善信息公开渠道,及时更新充实信息公开内容,严把信息公开质量关,工会信息公开工作取得了显著成效,充分展示了我区工会开门办会的宗旨和余杭职工的风采。

  一、概述

  推进政府信息公开是区总工会贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国工会法》的重要举措,是深入推行政务公开,实现管理创新的一项重要工作。按照《杭州市余杭区信息公开办法》,2011年区总工会信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、拓宽公开渠道、规范公开形式载体等方面取得了新的进展。区总工会结合工作实际情况,建立健全信息公开工作机制和办理流程,责任到人,并实行AB岗制度,确保信息公开工作的及时有效开展;规范信息上网公开的工作程序,明确信息公开的申请、受理、审查、处理、答复等各个办理环节的具体要求,做到人员到位、措施到位、责任到位。

  二、公开信息情况

  (一)公开形式

  我会结合工会工作实际,采取多种渠道、多种方式向社会广泛公开,着力创新信息公开的载体、形式,不断拓宽信息公开的广度。主要采用六种信息公开形式:一是积极充实余杭区政府信息公开网站下的区总工会网页;二是不断完善余杭区工会网;三是及时编撰反映全区工会工作开展情况的《余杭工运》、《劳动竞赛简报》、《劳模信息》共25期;四是充分利用《城乡导报》、广播电台等新闻媒体,宣传报道各类工会活动和劳模先进事迹。在《城乡导报》上开辟“余杭工运”专版15期;五是在余杭广播电台开播“工友直通车”栏目20期;六是建立职工维权帮扶中心,开通帮扶热线电话86139999,发放服务联系卡,全年受理信、访、电148件,为职工群众提供优质、高效的信息查询和咨询服务。

  (二)主动公开信息情况

  信息公开网站共主动公开192条信息,包括100则文件、76则工作信息、13则资金信息、3则计划总结。余杭工会网上共发布2886条工会工作新闻,宣传了各行各业的劳模(先进)事迹。

  (三)依申请公开信息情况

  我会本年度未发布依申请公开信息。

  (四)信息公开的收费及减免情况

  我会无信息公开收费及减免情况。

  (五)信息公平的咨询处理情况

  2011年,我会通过“政民互动”平台,共受理信访19 起,均能按规定给予答复与解决,未发生投诉、行政复议、行政诉讼案件。

  (六)信息公开的工作人员和政府支出情况

  我会已建立政府信息公开工作领导小组,区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚强为领导小组组长,办公室为主要负责机构,对信息公开日常工作进行管理。2011年度,余杭工会网支出维护费0.5万元整。

  (七)因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

  本年度未发生针对有关信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

  三、信息公开工作存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的主要问题

  一是信息公开的内容有待进一步规范和完善;二是信息更新还不够及时。  

  (二)改进措施

  1、统一认识,努力规范工作流程。我会将按照政府信息公开的总体要求,进一步梳理信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

  2、认真梳理,逐步扩大公开内容。我会将进一步加强对企业、基层工会的宣传,选择职工群众关心的热点难点问题进行网上交流,推进公开信息的电子化,提高网上服务效率,降低公众查询成本。


杭州市余杭区总工会

2012年4月17日