根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《余杭区政府信息公开办法》有关规定，编制2016年度区文广新局（体育局）信息公开报告。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开收费和减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作中存在的问题及改进措施等内容。本报告所列数据时限为2016年1月1日至2016年12月31日。 

一、政府信息公开工作的基本概况 

2016，我局高度重视政府信息公开工作，切实加强组织领导，强化工作责任，深化公开内容，完善公开形式，严格执行工作制度，扎实推进政府信息公开工作。 

（一）完善机制，落实责任。明确宣传思想工作分管领导为该项工作的牵头领导，局办公室为政务信息公开归口管理部门，并确定2名人员负责政务信息网上公开和日常管理工作，其他科室、局属单位确定AB岗工作人员各一名负责本单位、科室的公开信息整理和上报工作，形成了主要领导高度重视亲自抓，分管领导加强协调具体抓，有关部门明确专人负责抓的层级管理机制。 

（二）创新载体，加强传播。积极拓宽信息公开途径，设置政府信息公开栏，在报刊、广播、电视等新闻媒体上发布宣传信息，同时积极参加区级机关、结对社区的各项宣传活动，如“法制宣传日”、“普法进校园”等活动，公开举报电话和咨询电话，向社会公众免费派发资料，构筑了多层次、多角度的政府信息公开体系。2016年，我局还利用新媒体，加强“双微”平台建设，做好政务服务网事项梳理，多渠道开展信息传播。 

（三）深化内容，注重时效。按照主动公开、依申请公开的政府信息分类要求，坚持以主动公开为原则、不公开为例外，不断完善我局信息公开的内容，进一步推进涉及公众性、公益性政府信息的全面、及时公开。把群众普遍关心、涉及切身利益的作为公开重点，提升信息公开的实效，维护社会稳定。对工作经费使用情况一律公开公示，做到资金安排公开透明、用到实处，对调整后的机构职能、人员信息及时进行更新，方便群众办事。 

（四）强化执行，严肃问责。我局将信息公开工作贯穿在全年工作执行中，将政府信息公开工作落实情况作为对局属单位主要负责人的考核内容之一，以考核促提高。为了有效提高信息公开业务水平，我局积极组织人员参加区信息中心各类业务培训，在党政工作培训中，融入信息公开工作培训，强化工作人员执行力。同时，自觉接受政府信息公开主管部门、监察机关和广大人民群众的监督，为推进政府信息公开工作的深入开展打下了坚实的基础。 

二、主动公开政府信息情况 

我局严格按照《条例》规定的公开范围、方式和程序，主要通过门户网站、政府公报、报刊、广播、电视等方式主动公开本单位的政府信息。我局全年通过门户网站公开信息55条，余杭文体网站公布信息2225余条。通过省市区各大报刊、广播电台、电视台等主流媒体播发新闻信息共1600多条。内容涵盖政策、文件、公告公示、工作开展情况等各个方面。 

三、依申请公开政府信息情况 

本年度未收到公民提交的政府信息公开网络申请件。 

四、政府信息公开收费和减免情况 

全年未向政府信息公开申请人收取费用，未产生与政府信息公开相关的收费和减免情况。 

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况 

2016年度我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。 

六、政府信息公开工作中存在的问题及改进措施 

我局政府信息公开工作开展以来，在服务群众，服务社会等方面取得了明显的进步，但还存在一些不足，主要表现在一是信息公开工作体系化建设有待加强。二是对信息公开人员的培训力度不够。 

下阶段我局将进一步梳理此项工作，改进工作方法，有效提高政府信息公开水平。一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力形成信息公开工作强大合力。二是加强信息公开途径整合，充分利用互联网优势，加强新媒体应用，不断扩大公开范围。三是加强信息公开工作队伍建设，不断提升整体工作水平。 

七、其他报告事项 

无