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发布时间:2008-10-10
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一是健全完善机关内部管理制度。进一步完善首问责任制、一次性告知制、限时办结制和过错追究制等制度，在局机关内部进一步形成用制度管人，用制度约束行为的良性机制。建立监督机制，并把作风效能建设纳入年终工作考评，畅通监督渠道，进一步转变机关工作作风。二是健全完善绩效考核制度。建立健全区、镇、村三级定期考评制度，将工作实绩与年终考核奖励挂钩，形成有效的激励机制。建立镇、村计生人员工作实绩档案，对实绩突出的给予奖励。三是健全完善计生干部基层联系制度。从业务培训、指导等方面给予联系点和计生专干重点帮促，共同提高整体素质，推动工作发展。
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来源：人口和计划生育局
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