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我区进一步加强干部监督管理工作
完善制度 规范运作
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发布时间:2007-08-03
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8月2日下午，我区召开干部监督工作联席会议，区委组织部、区纪委和区审计、人事、公安、信访、检察、法院等成员单位的负责人参加了会议。区委常委、组织部长邵立春同志参加了会议并提出要求，区委组织部副部长孙国方同志主持会议。
孙国方副部长就全区干部监督工作有关情况向成员单位进行了通报，我区近年来在干部谈心谈话、规范干部选拔任用程序、区管正职领导干部拟任人选实行全委会票决制、考察公示制等对干部的经常性监督、提拔任用时监督和重点对象、重点领域监督工作方面进行了有益探索和大胆尝试，并出台了系列化的文件规定，对加强和完善干部监督管理工作起到了积极作用。
各成员单位讨论交流了即将出台的干部监督信息通报交流制度，结合各自工作实际汇报了近期干部监督工作的有效做法和实际情况，并对有关干部监督工作和信息通报交流制度的制定和操作中的合理科学性提出意见和建议。
区委常委、组织部长邵立春同志最后分析强调了干部监督工作的重要意义，并提出四点要求。一要提高认识，引起重视，各相关部门尤其是主要领导在思想上要高度重视，把干部监督工作当作强化干部管理的一项重要举措，切实加强领导。二要加强合作，密切配合，各成员单位平时要加强沟通，及时对发生的情况进行原因分析，抓住苗头性、倾向性问题，提前介入，加强对干部的预防教育。三要严格执行制度，规范运作，组织部门要牵好头，定期召开联席会议，职能科室要加强与各成员单位的沟通联系，定期走访，及时掌握第一手信息和资料。四要进一步探索加强干部监督的有效渠道和途径，完善建立有效监督制度，充分发挥制度效用。
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来源：组织部
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