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发布时间:2008-11-10
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11月8日下午4时30分，从区委党校一楼报告厅传出了阵阵雷鸣般的掌声, 由余杭区委人才办、区委党校、区人事局、区经发局联合举办的“2008余杭区人力资源经理特训营”活动圆满的结束了，共有82家单位163名学员参加了为期3天的特训营活动本次特训营由杭州人本企业咨询培训机构承办。特训营共设课3门：《中小企业绩效管理》、《员工职业生涯规划设计与培训管理》、《基于胜任力的招聘面试技巧》，分别由国内被誉为“实战派管理专家”和“企业教父”的国际注册管理咨询专家陈天宝老师和曾就职于国务院中国现代国际关系研究所的崔翔博士主讲，每科特训1天。学员有余杭区企业中分管人才工作的副总经理、人力资源经理，部分乡镇街道人才联络员，乡镇街道、区级机关中从事人才工作的人事干部，也有个别慕名而来的个体户和1名外地企业人力资源经理。
特训营上，主讲导师通过国内外大量的事例和管理经验，深入浅出地阐述了企业人力资源管理中出现的种种问题以及先进的管理理念、方法、技巧，其精彩风趣的授课风格，时不时博得了学员们阵阵的掌声，课堂气氛异常活跃。为了增加特训效果，7日晚上，陈天宝老师还和部分企业学员开展了近3小时的培训互动活动。
“老师们讲得很生动，也很实在，参加这次特训营，真当收益匪浅。不但开阔了人力资源管理的视野，也提高了自己的人力资源管理水平，促进自身的发展，对今后的人力资源管理很有启发，很有帮助。”“非常感谢区政府、人事局组织举办这样的特训营活动，这机关报培训效果很不错。也希望区政府、区人事局以后多举办这类活动。” “‘学以致用’，学是手段，用才是目的。今后，一定要将所学的知识结合到工作中去。”学员们如是说。
“当前，由于世界金融危机的影响，企业运营存在着很多的困难，是在过冬期。政府和企业是分不开的，只有企业好了，政府才能好。企业在过冬，政府要多给企业送棉衣，共患难，过难关。人才的投入是回报率最后的投入，我们想通过人力资源经理的培训，提升人才管理者的整体素质，更好地做好人才工作，更好地发挥人才的作用，为余杭的发展做出更大的贡献。”政府部门如是说。
“三天的特训营已经结束了。三天时间，在人的一生中并不长，人生的路还很长，希望各位受训对象在今后工作中不断地实践，消化所学的知识。‘学无止境”，也有希望各位人力资源经理在以后的日子，不断地学习，不断地实践，不断地进步。”组织者如是说。
“余杭区政府为举办这样的特训营，力度真大，不断免了学员的学费，还免费为学员们提供食宿，这种做法在内地是不可能的，就是在广州深圳等地也不多见，他们的培训都是收费的。余杭区政府舍得对人才的投入，必将得到丰厚的回报！”“看到你们这么多人来参加特训营，有60多岁的长者、也有身怀六甲的孕妇，看到了你们对管理知识的渴望，也看到了你们对人力资源工作的执着，有这么一支人才工作者队伍，余杭的未来一定是美好的！！”主讲导师如是说。
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来源：人事局
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