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发布时间:2008-10-09
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10月8日上午，我区2008年新录用公务员初任培训班开班典礼在区行政学校举行。本次培训班是由区委组织部、区人事局、区行政学校联合举办的，也是我区举办的第6届新录用公务员初任培训班。本次培训班为期10天，共有69名学员，大部分学员是2008年新录用的公务员，其余的是去年进入公务员队伍因故未参加过公务员初任培训的人员。
《中华人民共和国公务员法》第六十一条明确规定：“机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训”。参加初任培训，能够帮助新录用公务员尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的知识技能，了解、把握机关工作的特点、程序和要求，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，尽快适应机关工作。
开班典礼由区人事局副局长杨仁洪主持，区委组织部副部长、区人事局局长潘法高做了讲话，区行政学校校长吴朝晖对本次初任培训班的课程设置做了介绍。潘法高首先祝贺各位学员在激烈的竞争中脱颖而出顺利进入公务员队伍，然后对公务员工作的性质、特点、要求等做了介绍，并提出了三点要求：一是要调整心态，尽快进入新的角色。进入公务员队伍后，要以积极努力的态度，尽快熟悉工作环境、了解工作要求、掌握工作知识，尽快实现从学生或其他单位工作人员到公务员的角色转变。二是要勤学多思，不断提高自身素养。进入公务员队伍后，要继续加强政治理论学习，以科学的理论武装自己，同时要留意社会热点与国际动态，掌握最新时事新闻；要多向周围同事学习，学习他们好的工作方法、工作态度、工作经验；要善于总结积累，不仅要多“做”，还要多“想”，只有举一反三，注意总结积累，才能将在工作中迅速成长。三是要勇于实践，争取有所作为。进入公务员队伍后，要及时树立新的目标，以更高的标准严格要求自己，要不畏艰难勇于在工作中摸索实践，只有这样，才能在公务员岗位上有所作为。
本次培训班的课程内容包括区委十二届六次全会精神、公共管理与公共服务、依法行政、科学发展观、国家安全与保密制度、余杭区情、公文写作与处理、人际关系与沟通等方面知识，培训采取集中课堂学习与分组自由讨论相结合的方式。与往年公务员初任培训不同的是，本次培训将邀请几位优秀的年轻公务员做现身说法，以他们的成长经历来激励、帮助学员尽快实现个人角色转变、树立新的奋斗目标。
培训结束后学员将统一参加理论闭卷考试以检测本次培训效果，并将举办庄严的公务员宣誓仪式。
整个开班典礼在轻松热烈的氛围中进行，各位领导妙语连珠，一语中的，其幽默诙谐的话语不时引来各位学员阵阵会心的笑声。（魏莹 凌黎醒）
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来源：人事局
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