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解放思想促发展，开拓创新争一流
——区人事局学习贯彻区委十二届六次全会精神
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发布时间:2008-08-01
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区委十二届六次全体（扩大）会议召开以后，区人事局组织学习朱金坤书记《开展解放思想大行动，实施“环境立区”新战略》的报告，并展开了热烈的讨论。新时期，人事部门要进一步解放思想，积极营造一流人才环境，大力吸引一流人才创业，切实加强机构编制管理，形成协调、高效的行政管理体制。
以实施《余杭区创业创新人才队伍建设三年行动计划》、确保完成目标任务为基础，贯彻落实《关于鼓励出国留学人员来余杭创业的若干意见》、《余杭区出国留学人员在余杭创业资助实施办法》、《杭州市余杭区高校毕业生创业资助资金实施办法（试行）》等配套政策，推进实施人力资源密集型战略，打造创业创新人才集聚地。
结合机构编制管理自查自纠工作，进一步增强依法行政意识，严肃机构编制纪律，规范进人用人行为，加强对机构编制工作的跟踪管理和监督检查，切实巩固机构改革成果，理顺行政管理体制，降低行政成本，提高行政效能。
深入开展自聘用工情况调研，全面掌握我区镇乡街道和区级机关自聘用工人员的数量、工作岗位等基础信息，了解《关于规范机关事业单位临时用工管理的补充通知》的贯彻落实情况，进一步加强和规范机关事业单位自聘用工制度。
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来源：人事局
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