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发布时间:2008-11-25
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近日，中泰乡党委政府专门召开劳动监察工作协调会，认真分析当前形势，及时部署应对措施，维护民工利益，确保社会稳定。
会上劳动监察中队汇报了今年第三季度的工作及当前存在的不稳定因素。中泰乡劳动监察中队共处理各类劳资纠纷90多起，为民工要回合法经济补偿、追发工资、加班费等共约280余万元，已出现劳资纠纷并妥善处理的企业有6家，涉及民工300多人，资金220多万元；可能发生劳资纠纷的企业也有10余家，主要是个别生产出口产品的中小企业、房产建筑企业、矿山企业，主要原因是拖欠工资及集体裁员。
中泰乡党委书记沈友忠布置了工作措施：一、组织联动机制1+3+X。即由劳动保障和民政办牵头，经济发展和安全生产办、综治信访司法办、村镇建设和环境保护专门指定人员接待处理，其它各办配合联动。二、要引起高度重视，加强部门协调联动。三、加强组织力量。抽调工作人员增强监察力量，单独安排协调场所，全力保障劳动监察工作机制的正常运转。四、进一步加强排查摸底，及时进行预警。五、综合治理以集中处理劳资纠纷为重点。
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来源：劳保局
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