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发布时间:2008-10-27
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10月24日，劳保局召开了为期一天的全区劳动保障监察工作例会，各镇乡、街道的劳动保障监察中队负责人及协管员均参加了本次会议，孙建儿副局长和董可灵大队长出席了会议。
会议上，董可灵大队长首先总结了我区2008年度1-9月劳动保障监察工作的基本情况。今年1-9月，在各镇乡、街道全力支持配合下，共检查用人单位3022家，涉及职工9.96万人，其中主动监察2463家，受理投诉举报案665件；督促整改和查处违法案件402件,参与处理因欠薪引发的群体性案件84起，涉及职工1929人追回512.13万元；行政处罚24家用人单位，罚款25.6万元，全区书面审查用人单位8152家。此外，在落实租赁企业保证金制度方面，全区已经有174家单位开立了租赁经营场地企业职工工资保证金账户，保证金总额已达到656.1万元，较好地完成了上级部门下达的各项任务指标。董可灵大队长还分析了当前的工作形势。时至岁末，受国内外经济形势等因素影响，建筑业、服装加工业等劳动力密集型企业欠薪引起的突发性事件日益增多；另一方面，随着《劳动合同法》的施行，各类新情况、新问题不断出现。这就要求各镇向、街道劳动保障部门要进一步加强对辖区内各用人单位的监控，及时、有效地处理好日常投诉举报案件，加强劳动法律法规的学习。在下午的会议上，孙建儿副局长进一步强调了年底加强劳动保障监察力度的重要性，要求各镇乡、街道劳动保障监察工作人员加强对生产经营存在隐患用人单位的监控，及时上报群体性突发事件，同时组织学习《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，积极宣传《劳动合同法》，继续贯彻落实租赁经营场地企业保证金制度。会议中还安排了各镇乡、街道分组讨论交流。
这次劳动保障监察工作例会总结了过去的工作，分析了当前的形势，明确了下一阶段的工作目标，为即将到来的年底清欠工作做了充分准备，保障了余杭经济社会的和谐稳定发展。
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来源：劳保局
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