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“乔司经验” 在全国得到推广
“平安是最大财富，和谐是共同追求”
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发布时间:2008-11-03
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“学习乔司经验、推广乔司经验”。乔司镇由一个省市综治委挂号的“治安重点整治镇”跃升为“平安镇”，并引起了中央、省、市等各级领导的重视，2004年6月，时任中共中央政治局常委、综治委书记罗干在时任浙江省委书记习近平的陪同下来到乔司镇综治工作中心视察，对乔司综治中心工作给予了高度评价。“乔司经验”在全国引起了广泛关注，各地纷纷派出人员到乔司来“取经”，学习乔司的做法。
在乔司，曾经发生的“王军枪案”人们还记忆犹新，而假烟泛滥一直是个老大难问题。面对如此复杂的治安环境，乔司镇党委、政府认真贯彻中央《关于加强社会治安综合治理的决定》，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，动员社会各方面力量，运用政治、经济、法律、教育等多种手段，不断探索新形势下社会治安综合治理工作的新路子。
乔司镇党委政府提出：“平安是最大财富，和谐是共同追求”的口号。把综治工作纳入经济和社会发展的总体规划和年度计划，做到同部署，同检查，同落实。形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关领导共同抓的社会治安综合治理的领导格局。镇财政每年在预算中优先考虑综治费用，实行综治经费无障碍审批。2003年，镇政府投资100余万元建起一座大楼，将所有涉及社会治安问题的管理部门搬到一起集中办公，用集中受理、分流处理、督办协调、集中归档的流程，解决部门间互相推诿的弊病。并保证综治资金投入逐年增长，从最初的几万元到2003年100余万元， 2007年增加到900万元，2008年预算1000万元，为综治工作的开展提供了强有力的保障。
该镇综治工作中心实行“四联五统一”工作机制：即联勤、联防、联调、联治和统一受理来信来访、统一分流矛盾纠纷的处理单位或部门、统一协调疑难复杂矛盾的调处、统一监督办事效率、统一归档资料和案卷，同时加强了与派出所、司法、信访等部门和周边地区、乡镇的信息互通和协作联系，以联席会议的形式，推动区间的联调工作。2005年，乔司镇综治工作中心进一步完善创新工作机制，在“四联”工作机制基础上，推出了“联创”工作机制，实行“五联”工作机制。
近年来，该镇以综治工作中心为平台，通过创新机制、整合资源，加强了基层综治组织规范化建设，有效维护了社会稳定，促进了全镇经济的快速发展。按照“统一名称、统一着装、统一管理、统一调配、统一考核”的规范化建设要求，重新组建了22支中（分）队，队员173人，统一命名为“余杭区乔司镇平安巡防大队”。同时根据乔司社会治安趋势，每年通过公开招聘的形式，增添新的群防群治力量，至今年4月，有专职巡防队员238人（镇126人、村112人），企业保安队伍245人，义务巡逻队伍260余人。2007年共抓获各类违法犯罪嫌疑人员2753人（次），比2006年(1829人)上升50.5%。老百姓最直接的感受就是：治安防控的人多了，犯罪分子胆子小了，我们感觉更安全了。
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来源：城乡导报
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