|
|
|
|
|
发布时间:2008-10-11
访问次数:
次
|
昨日，由杭州市教育局局长徐一超带队的市作风建设督察组一行来余杭区督察和指导作风建设工作，区委常委、纪委书记魏祖民及区纪委、区教育局、区效能考评办相关负责人陪同。
今年，余杭区在明晰省市作风建设工作要求的同时，以“十七大”精神主题宣传教育实践活动为核心，以深化拓展“树新形象、创新业绩”活动为落脚点，结合全区重点工作，着力构建惩防体系，推进“勤廉余杭”建设。为抓好作风建设工作，余杭区确立了4个“立足”，4个“狠抓”：即立足解放思想，狠抓学习教育；立足引领示范，狠抓破难解忧；立足科学发展，狠抓重点工作；立足取信于民，狠抓问题整改。积极调研民生热点难点问题，对636件承诺事项逐一落实。同时，区级领导带头主动认领难题38个，区管党政正职领导干部认领难题108个。在“结对联系”活动中，落实结队项目204个，承诺结队资金2193万元。
魏祖民说，余杭区委、区政府把作风建设作为全区经济社会又好又快发展的一个“牛鼻子”紧抓不放；同时在作风建设活动中选准重点，并结合各部门实际开展特色活动，解决焦点问题。此外，还做好“5个三”：一是增强基层干部的宗旨意识、法制意识和廉政意识这“三个意识”；二是实现党员干部形象、服务水平、工作能力“三提升”；三是深入推进镇乡、街道政务公开，村(居)务、财务公开，基层站所办事公开“三公开”；四是实施镇乡、街道财务活动经常性监督检查，严格资产监管，严格实行招投标制度强化“资源”监管“三监管”；五是维护群众利益，确保“三满意”。
会后，市作风建设检查小组深入基层，实地考察了星桥小学并听取了星桥街道关于街道作风建设的汇报。市作风建设检查小组充分肯定了余杭区作风建设工作，徐一超表示，余杭区的作风建设工作在领导重视下工作扎实、参与面广、成效显著，把作风建设工作落到了实处，实实在在地解决了民生难点问题，尤其体现在3处亮点：形式多样的学习教育活动，领导主动解难的服务性意识以及科学的考核考评方式。（记者 王秋萍 实习生 李岚）
|
|
|
|
|
来源：城乡导报
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
