我叫陈泳翰，是鸬鸟镇太平山村人，今年51岁，现在是余杭长途汽车运输有限公司工会主席。最近，我当选杭州市总工会评选的最受职工欢迎的“十佳”工会主席。我从基层车站参与工会工作到担任企业工会主席，在交通运输行业，已工作了将近三十年。

退伍回来当农工驾驶员

　　我年轻时去部队当兵，学了汽车驾驶。1980年，我退伍回乡，适逢省汽运公司招聘驾驶员，就进入了瓶窑长途汽车站，成为一名农工驾驶员。
　　那时候，我经常跑江苏、安徽、江西和上海等地，工作非常辛苦。一年夏天，在运货去南京途中，车子抛锚，我为了节约开支，自己动手修理，一直修到半夜。
　　1990年，余杭长途汽车运输有限公司成立，2年后我调到该公司工作，担任工会委员。

企业改制发挥工会作用

　　十年前，公司工会换届时，我当选公司工会主席。当时，公司实行从国营转制民营改革，工会发动职工积极响应号召，投身改革浪潮，并把改革方案通过职工代表大会讨论通过。同时，为维护职工权益，工会与行政方多协商、多沟通，获得了职工的的理解和支持，推进企业健康发展。

职工提升素质企业买单

　　旅客对客运业务要求日益提高，运输部门倡导优质服务、文明服务。因此，公司对职工素质教育不惜代价，鼓励职工自觉学习，提升自身素质。公司下属修理厂负责人参加大专、本科学历学习，2万多元学习费用，全由公司买单。
　　工会积极推动企业认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》，建立集体合同协商小组和工资集体协商制度，促进职工工资和福利待遇逐渐增长。此外，工会还加大了困难职工帮扶力度。
　　采访手记：三十年来，陈泳翰在从事工会工作过程中，充分感受到工作方法、职工需求和社会环境发生的巨大变化，折射出改革开发取得的巨大成就。   （记者  唐永春）