近年来，余杭区在推行党务公开方面进行了积极探索，取得了一定的成效，有力地推进了党内民主，整体促进了基层民主政治建设。昨日，余杭区党务公开工作领导小组联席会议暨党务公开工作座谈会召开。会上，区委常委、纪委书记魏祖民就党务公开工作的现状、认识、理念、态度、方向等问题进行了强调。
　　昨日的座谈会上，与会成员学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，并现场观摩了区农业局党务公开情况，同时汇报交流了3年来党务公开工作各自的开展情况及特色做法，并提出意见建议。
　　余杭区的党务公开工作起步较早，是市委党务公开的试点单位。2005年底，区委常委会经过讨论，以全年党务公开工作盘点的形式通过区级新闻媒体向全区党员群众公开。自那时起，余杭区的党务公开工作经历了区委率先垂范、试点单位先行以及面上整体推进三个阶段。截至2006年底，全区15个乡镇党委、4个街道党工委、区级各部门党组织和各村、社区党组织均开展了党务公开，并取得了初步成效。
　　去年，余杭区委还实行了党务工作新闻发言人制度，定期向社会发布党风廉政建设、干部队伍建设、基层组织建设和机关效能作风建设的党务工作信息，同时接受新闻记者和社会群众的提问。
　　魏祖民在听取了情况介绍后，指出党务公开不外乎“人、财、物、权、事、法”的公开，开展党务公开工作，是党的建设、和谐社会建设、发展党内民主、加强党内监督、加强党的先进性建设、提高党的执政能力的现实需要，将集中民智、凝聚人心，推动余杭快速协调发展。他说，做好党务公开工作，要做到主动公开和按需公开相结合，变“我公开什么，群众看什么”为“群众想知道什么，我公开什么”，在把握好公开范围的前提下，凡是群众想知道的统统要公开，以进一步提高党员群众关注党的事务的主动性。要进一步深化对党务公开后反馈状况以及意见建议处理情况的公开，不断提高公开的质量，扩大公开的效果。
　　魏祖民强调，要以机制建设为动力，推动党务公开向更健康、务实的方向发展，实现单纯的党务公开向党务公开+政务公开转变，实现党务公开工作由点的推进向点+面的推进的转变，实现结果公开向结果+过程公开的转变等；要以加强监督为保障，加强考核，把党务公开与整个党建工作相结合，做到同步部署、同步推进、同步考评，同时还要加强评议，以推动党务公开向更健康、务实的方向发展；要以健全法规为依托，以满足需求为导向，推动党务公开向更健康、务实的方向发展。

（记者 王秋萍 实习生 李岚）