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发布时间:2008-07-22
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记者从区劳动和社会保障局就业处获悉，余杭区“公交一体化”富余人员的就业推荐服务工作现已如期完成。
余杭区公交一体化工作于今年2月开展，为配合“公交一体化”工作的顺利推进，3月中旬，区劳动和社会保障局开始接手“公交一体化”富余人员就业推荐任务。劳动部门工作人员迅速对需要安置的151名富余人员（其中有6人一直无法取得联系）进行调查摸底，开展分类梳理，了解掌握他们的就业状况及就业愿望，并对每个人做好登记备案，全面摸清了145名富余人员的基本情况及求职意向。据统计，145人中有29人已经自谋职业，42人没有就业愿望，不接受劳动部门的推荐。而针对有就业愿望的74人，劳动部门积极开展就业推荐服务。到6月底，通过积极联系各用人单位，最终有20人成功实现就业，其余54人全部得到了三次以上的就业推荐服务。
下一步，劳动保障部门将继续做好以下几方面工作：首先，对暂无求职愿望的富余人员继续给予重点关注，做好跟踪服务工作；其次，加强就业指导工作，积极转变其就业观念，鼓励自主创业、自谋职业，以期多形式、多渠道实现就业；再次，对符合就业援助政策的富余人员，加大政策宣传和落实的力度，发挥政策促进就业作用；另外，劳动部门还将对有培训意向的富余人员开展针对性的技能培训，以提高其在劳动力市场中的就业竞争能力。（华伟 叶凤 姚丽丽）
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来源：城乡导报
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