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“139”工程造就高科技人才
记余杭区中医院检验科主任朱健铭
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发布时间:2008-07-04
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他是“余杭新世纪人才工程139培养人选”，他是“浙江省白求恩式医务工作者”、“杭州市十佳医卫青年”，他主持的科研小组在国际上首次发现新的耐药基因，被收入美国基因库，他就是余杭区中医院检验科主任朱健铭。
余杭区的“139”优秀中青年人才培养工程覆盖各行各业，为众多企事业单位辐射培育了一大批科技骨干，区中医院就是深受其益的典型代表。检验科主任朱健铭是区中医院4个“139”培养对象之一，各类科研项目、课题论文硕果累累。尤其是去年，由他主持的科研小组在国际上率先发现了一种新的耐药基因，被收录在美国国立生物信息中心基因库，这也是“余杭”二字首次出现在这个世界最权威的基因信息库中，该成果对指导多重耐药鲍曼不动杆菌感染的防治、医药感染的预防和控制、研发抑制细菌耐药性的新药、降低细菌感染病人的医药费用和提高治疗效果等方面意义重大，为医学界作出了重要贡献。朱健铭告诉记者，入选“139”工程对他业务研究有很大鼓舞，近年来他主持开展细菌耐药基因检测、三维试验等117项新项目，检验量以每年25%以上的比例递增，检验质量和业务水平处于省内先进水平。
科研人才的不断涌现，除了其自身的深厚功力，也与区中医院“科教兴院，人才强院”的良好人才培养氛围密不可分。对于从内蒙古、江西等地引进的高科技科研人才，医院不仅在经济上给予“特殊人才”费，保证其专项科研经费，并可以优先选派至大专院校和上级医院学习进修，及时掌握医学新动态，吸取先进的医学理念。同时医院也做到感情留人，用朱健铭的话来说，“能够和把自己当兄弟的领导一起共事，能够更好发挥自己的才华，在中医院工作——贴心。”
同样作为科研引进人才的区中医院副院长莫耘松告诉记者，正是由于医院立足于“科教兴院，人才强院”，以朱健铭为代表的科研人才越来越多，近几年来该院的人才培养取得显著成效，无论是检验科、泌尿科，还是内科、肾脏病科，在余杭区都属于先进行列，更为重要的是，得到了一方百姓的认可。(丁毅强 )
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来源：城乡导报
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