在党的十七大精神主题宣传教育实践活动中，区发改局坚持教育活动与局中心工作紧密结合，与市级文明单位创建有机结合，成立领导小组，召开动员大会，积极创建各项活动载体，从实处贯彻落实党的十七大精神。
　　一是开展争当“五型”干部活动，提升工作执行力。即着力培养“勤学善思学习型”、“廉洁诚信自律型”、“真抓实干务实型”、“开拓进取创新型”、“爱岗敬业奉献型”干部。
　　二是开展服务进百家活动，增强基层服务力。目前，发改局相关科室负责人前往余杭经济开发区开展对接服务，就区内重点项目建设、生态化改造、港区建设等进行专题研究，正式启动了发改服务进百家活动。集中半年时间和全局精干力量，围绕企业上市和项目融资服务、政策性涉农保险改革、价格服务、放心粮油等重点，深入到111家企业、项目一线，主动把服务送到基层百家，解决实际问题。
　　三是开展“树勤廉发改新形象”活动，强化机制保障力。建立价格举报快速反应机制，加强对涉民、涉农、涉企价格和收费检查力度；建立粮食安全应急机制，建立健全对政府投资项目、重大项目监管制度；着手制定实施《余杭区政府投资项目实施代建制暂行规定》和《余杭区重点项目管理办法（试行）》，进一步规范政府投资项目建设程序，确保重点工程质量和建设进度。强化内部监管，推行重点环节廉政情况监督反馈制。在审批、审核、项目资金安排、执法监督检查、基建工程招投标等重点环节，进一步健全监督机制，完善监督手段。（通讯员 王永亮）