余杭区总工会近日专门召开中层以上干部会议，提出要以协调劳动关系、构建和谐社会；提高职工素质，围绕重点、服务大局；加强自身建设，扩大工会覆盖面为重点，深入贯彻党代会精神。
    区总工会主席杜坚强说，2007年总工会要做好五个方面的工作：一是切实加强维权机制建设：进一步健全源头参与机制，构建工会维权十大机制。二是开展企业工会建设年活动：开展“企业工会组建月”活动，使新建企业和外资投资企业的工会组建率、职工（农民工）入会率有新突破；通过“帮助职工签订劳动合同、代表职工协商工资、组织职工参与管理、监督企业劳动安全、协调职工劳动争议、救助生活困难职工”等系列活动，把维权机制落到实处；并利用每月基层工作周，开展“走百家企业、解职工困难”活动。三是积极实施社会主义劳动竞赛：开展五次以上区级技能大赛，与区文明办联合评选职工合理化建议活动，做好100名技能带头人培育工作，抓好6500名职工技能晋级培训。四是创建劳动关系和谐企业：将通过进一步完善考核指标，使之成为维护职工合法权益的有效平台。五是通过开展评选“镇乡（街道）工会建设”先进单位活动等一系列工作来营造工会工作的良好环境。  (王秋萍)