浙江省政府近日出台政策：省财政一次性斥资13547万元，对在编在职、尚未参加养老医疗保险的农业技术人员进行补助，从而全面彻底地解决一直困扰基层农技人员的“后顾之忧”。

　　据有关部门统计，浙江全省拥有基层农技推广机构5438个，在编在岗农技人员2万余众，其中有4103人至今没有解决养老医疗保险问题。这个问题不彻底解决，不仅对那些常年奔波田间地头的农技人员有失公允，而且直接影响基层农技推广队伍的稳定。

　　浙江省政府出台的正式文件规定：2004年12月31日在编在职农技人员，凡未参加养老、医疗保险的，按照当地规定，参加养老、医疗保险。各地可以制定补偿的办法，所需一次性补缴的费用，除个人按规定补缴外，其余费用由当地县（市、区）财政承担。省财政根据各地经济状况和财力情况，确定不同标准给予补助。

　　浙江省政府副秘书长俞仲达介绍，以浙江省2003年全省平均工资为基础，按照规定缴费费率和个人承担比例计算，浙江一位40岁以下农技人员参加保险需一次性补缴费用8.8万元。考虑到目前没有参加养老保险的农技人员，大部分集中在欠发达县域，社会职工平均工资低于全省平均水平，为此，省政府确定省财政和当地县（市、区）共同为未解决养老、医疗保险的农技人员每人一次性补偿5万元。同时，根据这个基本标准，视各地社会保险补缴标准不同和经济、财力情况不同，浙江省财政厅把全省县（市、区）划分为四种不同类型，制定了不同的转移支付系数。欠发达县和海岛县的系数最高，为0.8；经济发达县（市、区）最低，为0.2。按照这样的思路测算，仅省级财政为此安排的资金就需达到13547万元。

　　（记者 潘海平）