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异地培训农民 解决本地企业的用人难
发布时间:2008-08-25 访问次数:
  近日,塘栖镇成人文化技术学校被列为“浙江省首批农村劳动力异地就业技能培训基地”,这是对该校实施农民素质教育工程,开展异地农民培训就业,解决本地劳动力资源紧缺矛盾所取得成效的肯定。
  塘栖镇成人文化技术学校是浙江省示范性成人文化技术学校,先后又被列为浙江省百万农民科技示范基地、第一批省级中小企业职工培训示范基地、杭州农村科技示范基地、杭州市农民素质培训示范基地、余杭区农民素质培训基地。学校还被确认为浙江省首批社区教育实验基地,杭州市保安培训基地。
  针对本地劳动力紧缺的状况,该校采取了本校教师与外聘教师相结合的模式,聘任有实际经验和资质的专家担任教学工作,保障师资力量,制定培训计划,组织报名招生,从严教学管理,实行签到制与点名制结合,组织实习与考试,确保学员掌握理论和实践知识,学得到,用得上。在培训期间到企业推荐,协助学员做好上岗前的准备工作。近两年来,通过开展异地农村劳动力就业技能培训,已取得了一定的成效。先后在海宁、建德、温州、临海、东阳、安吉、龙游、遂昌、临安、苍南等地招收农民学员。并根据学员的需求和塘栖周边企业、酒店的招工情况,开办起重驾驶班、包装工班、铸造工班、电焊工班、模具工班、冲压工班、木工班、餐厅服务等,累计已完成异地培训人数300多人,培训人员在企业的上岗就业率达100%,解决了本地企业的用人问题,也实现了持证上岗,保障企业正常生产。
  今年下半年该校又将开设以农家乐、保安员、电脑、锻造工、行车工、电工等为主要内容的异地农民培训班,计划培训异地农民260人次,以不断发挥农民素质教育基地的作用,缓解本地劳动力的紧张,服务新农村的建设。(通讯员 汤秋 记者 又一村 实习生 厉晓媛 )
来源:城乡导报
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