设为首页
收藏本站
  当前位置: 首页 >> 专题专栏 >> 公务员考录 >> 常见问题

 
   
对考试、体检、考察过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的报考者应如何进行处理？
发布时间:2008-01-15 访问次数: 次
　　答：对违反录用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、录用资格的处理。凡发生作弊行为的，五年内不得报考公务员。对违反录用考试纪律的相关人员，按《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发[2007]32号）予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。　
[ 收藏 ]  [  推荐 ]  [ 纠错  ]  [大 中 小]  [ 关闭 ]  [ 打印 ]
 
 
杭州市余杭区人民政府 主办
杭州市余杭区信息化管理中心 承办 2007版权所有© 浙ICP备05000021
杭州网尽信息科技有限公司设计制作和技术支持  
建议使用 IE6.0 在 1024*768 分辨率下浏览 总访问量：6724331