根据区政府办公室《关于进一步加强劳动保障监察体系建设的通知》（余政办[2007]101号）及杭州市有关文件精神，进一步完善我区劳动保障监察体系建设，决定在全区范围内实施劳动保障监察网格化管理，招聘有关镇乡（街道、管委会，下同）劳动保障监察协管员29名。现将有关招聘事项公告如下：

㈠招聘原则

按照“公开、平等、竞争，择优”的原则，向社会公开招聘。具体由区劳动和社会保障局会同各镇乡组织实施，经统一笔试、面试、考核、体检等程序，择优录用。

㈡招聘条件

1、遵纪守法、作风正派，身体健康，热爱劳动保障监察工作；

2、年龄要求在20周岁以上，30周岁以下（1978年3月8日以后出生），具有大专及以上学历；

3、所在镇乡男性常住户口；

4、具有一定的计算机操作能力、语言表达能力和书写能力，熟悉劳动保障法律法规、有劳动保障工作经验的人员，同等条件下优先录用。

㈢招聘时间、地点和要求

1、报名时间：2008年3月6日至3月7日上午 8时30分至下午4时30分。

2、报名地点：各镇乡、街道劳动保障和民政办公室。

3、报名要求：报考者携带身份证、户口薄、学历证明原件及复印件一份、一寸免冠近照三张，填写《余杭区招聘劳动保障监察协管员报名登记表》。

㈣福利待遇

按区劳动保障局、区编办、区财政局《关于杭州市余杭区劳动保障监察网格化管理实施意见》（余劳社[2007]53号）执行。

㈤各镇乡招聘的名额

本公告由区劳动和社会保障局负责解释。

咨询电话：（0571）86162238。