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发布时间:2008-01-11
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为适应公司快速发展的需要，经研究决定，杭州余杭城市建设集团有限公司及下属各子公司面向社会公开招聘62名人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘方法
这次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行公开招聘。
二、招聘单位：
杭州余杭城市建设集团有限公司、杭州余杭供水集团有限公司、杭州余杭基础设施建设有限公司、杭州余杭区经济房项目建设有限公司。
三、招聘需求计划
招聘专业、人数、岗位及条件（详见招聘信息表）。
四、招聘对象和报名条件
（一）招聘范围和对象
面向社会，凡符合本次公开招聘岗位条件的人员均可报名参加。
（二）应聘人员必须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正；
2、具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；
3、热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司发展事业服务；
4、具备招聘岗位的学历条件；
5、具备适应岗位要求的身体条件；
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
7、年龄要求：30周岁及以下指1978年1月1日后出生，35周岁及以下即指1973年1月1日后出生；
五、报名方式
1、报名时间：2008年1月19日、20日上午8：30起，至下午16：30止。
2、报名地点：杭州余杭供水集团有限公司三楼会议室（南苑街道藕花洲大街231号）。
3、应聘人员报名时需提供本人身份证、户口簿、学历证书、职称（技术等级）证书、获奖证书原件和复印件，以及其他可证明其水平、能力的证明材料和一寸近期免冠彩照2张，其中，退伍军人需提供退伍证原件和复印件。
六、招聘程序
公开招聘通过报名、资格审查、考试、组织考察、公示、录用等程序。
1、资格审查。报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的适时通知其参加考试。
2、考试。考试一般由笔试与面试二部分组成，由各招聘单位组织实施。
3、组织考察。考试结束后，按照应聘者得分排定名次，以1：2的比例确定考察对象，并进行体检。考察、体检结束后，按照德才兼备原则，集体讨论决定拟录用人员。
4、公示。讨论决定拟录用后，对拟录用人员进行公示，公示期为3天。
5、录用。对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟聘用人员，报经集团公司批准后，与各招聘单位签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。若有异议将再次考察核实，并根据情况作相应的处理。
七、其他说明：
1、被录用者为企业合同制职工，工资待遇按各招聘单位内部相关分配制度执行。
2、报名结束后，经资格审查，符合条件者，发给考试通知书（各招聘部门的考试方式、考试时间和占分比例，具体以通知书为准）。
3、各招聘单位有权根据应聘人员的报名情况和实际考试考核情况，确定具体岗位的最终录用意见。
4、招聘单位承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。
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来源：城市建设集团公司
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