根据区委[2007]102号《关于调整余杭经济开发区（余杭高新技术产业园区）和临平街道管理体制的决定》文件精神，经研究决定在全区范围内组织开展余杭经济开发区（余杭高新技术产业园区）的中层干部竞争上岗工作。现将有关事项公告如下：
　　一、竞岗职位、范围对象和条件
　　1、竞岗职位（共18个）
　　党政办公室主任1名，副主任1名；
　　组织人事处（挂纪检监察处牌子）处长1名，副处长1名；
　　社会事务处处长1名，副处长1名；
　　综治信访处处长1名，副处长1名；
　　经济发展处（挂高新技术处牌子）处长1名，副处长1名；
　　招商服务处处长1名，副处长1名；
　　征迁安置处处长1名，副处长1名；
　　规划工程处处长1名，副处长1名；
　　投资管理处处长1名，副处长1名。
　　2、范围对象
　　余杭区公务员、监督管理类事业单位正式编制人员。
　　3、报名条件
　　⑴坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职务所需的政治理论水平。
　　⑵具有胜任本岗位领导工作的业务水平和组织协调能力，勤政廉洁，团结同志。
　　⑶身体健康。
　　⑷年龄文化要求。中层副职竞争中层正职的年龄不超过40周岁（1967年12月1日以后出生），一般干部竞争中层副职的年龄不超过35周岁（1972年12月1日以后出生）。现任中层干部年龄不超过45周岁（1962年12月1日以后出生）可参加同级职务的竞岗。参加竞岗人员文化程度要求大专以上。
　　⑸任职经历要求。竞争中层正职职务的，应担任机关中层副职满2年或担任事业单位中层职务满3年；竞争中层副职职务的，应工作满2年。并有报考岗位相关工作经历。
　　⑹竞争组织人事处（挂纪检监察处牌子）处长、副处长的必须是中共党员。
　　二、竞岗程序和方法
　　1、报名和资格审查。报名工作由余杭经济开发区（余杭高新技术产业园区）竞争上岗工作领导小组办公室统一组织。符合竞岗条件的人员自愿报名。资格审查合格的，发准考通知。每个职位报名5人以上开考，不足5人的，不开考，报考不开考职位人员可改报其他开考职位。不开考职位，实行组织选调或空缺。
　　2、笔试。笔试试卷为公共综合卷，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，采用闭卷方式进行。
　　根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前4名为入围人员,参加竞岗演讲。
　　3、竞岗演讲。竞岗演讲围绕个人基本情况、竞岗动机、竞岗优势及工作思路、举措展开，演讲要求主题明确、语言简明、重点突出、层次清楚，演讲时间为五分钟内。演讲后，演讲者抽取一道问题进行回答，回答时间为五分钟内。
按笔试成绩占30%，竞岗演讲成绩占70%的比例确定综合成绩，每个职位从高分到低分按1：2确定考察人选。
　　4、组织考察。按照中层干部竞争上岗有关规定，对竞争上岗者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察了解。
　　5、决定任用。根据考察等情况，择优确定各岗位拟任人选。必要时，在听取本人意见的基础上可由组织统一调剂。对没有合适人选的职位，可暂空缺。任用前，向区委组织部上报拟任用方案；批准后，进行为期3天的公示；公示结束不影响任职的，发文任用，新任的中层干部试用期为6个月，试用期满经考核合格者转为正式任用。
　　三、报名及考试和有关要求
　　1、报名时间：2007年12月24日-25日，每天9：00—12：00，14:00—16：30。
　　2、报名地点：区委党校。
　　3、报名要求：每位报名者限报一个职位，按规定填写《报名登记表》，提供学历、学位、身份证的原件和复印件，任职证明等能说明本人符合报名条件的有关资料，本人近期同底2寸彩色证件照2张。
　　笔试、竞岗演讲具体时间、地点另行通知。
　　本公告未尽事宜，由余杭经济开发区（余杭高新技术产业园区）竞争上岗工作领导小组负责解释。

余杭经济开发区（余杭高新技术产业园区）竞争上岗工作领导小组
2007年12月21日