区委决定，浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）和杭州市余杭区临平街道重新分设。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，做好浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）的班子配备工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关规定，区委决定采取在全区范围内公开选拔与组织选调相结合方式配备浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）的副职领导干部。现就有关事项公告如下：
　　一、公开选拔职位及条件
　　1、公开选拔的职位（共6个）
　　浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）党工委副书记、纪工委书记1名，分管党群；
　　浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）管委会副主任1名，分管招商服务；
　　浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）管委会副主任1名，分管征迁安置；
　　浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）管委会副主任1名，分管经济发展；
　　浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）管委会副主任1名，分管政法和社会事务；
　　浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）管委会副主任1名，分管规划工程。
　　2、报名条件
　　报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》要求的基本条件和任职资格；现任余杭区管副职领导干部，或任余杭区正科级领导职务满1年；现任余杭区副处级领导班子成员年龄在48周岁以下（1959年11月以后出生），现任余杭区副调研员年龄在45周岁以下（1962年11月以后出生），现任正科级领导职务人员年龄在40周岁以下（1967年11月以后出生）；现任余杭区副调研员和正科级领导职务人员要求大学本科以上学历；具有报考职位相关工作经历2年以上；报考浙江省余杭经济开发区（浙江省余杭高新技术产业园区）党工委副书记、纪工委书记职位人员必须是中共党员。
　　二、选拔方法和程序
　　按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行公开选拔。
　　1、报名和资格审查
　　报名工作由余杭区公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“区公选办”）统一组织。资格审查合格的，发准考通知。每个职位报名10人以上开考，不足10人的，不开考，实行组织选调。
　　2、笔试
　　笔试试卷为公共综合卷，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，采用闭卷方式进行。
　　根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前8名为面试入围人员。
　　3、面试
　　面试主要考察领导能力和对选拔职位的适应程度，以及对专业知识的掌握程度。
按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩，每个职位从高分到低分取前4名确定为考察对象。
　　4、组织考察、体检
　　考察工作按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察了解。考察结束后对科级干部统一组织体检。
　　5、决定任用
　　根据综合成绩、考察、体检等情况，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，择优确定各职位拟任人选。若无合适人选的进行组织选调。对科级职务提任的，按有关规定进行公示。公示通过后，统一对拟任人选按照规定程序办理任用手续。
　　三、报名及考试和有关要求
　　1、报名时间：2007年12月6日—8日
　　2、报名方式:
　　(1)现场报名（2007年12月6日至12月8日每天9：00—12：00，14:00—16：30），地点在余杭区委党校。
　　(2)网上报名（2007年12月6日上午9：00至2007年12月7日下午4：30截止），报名表下载网址: 余杭党建网http://www.yhdj.gov.cn,报名电子邮箱：yangzheng1009@126.com,联系电话：86137679、86137670。
　　3、报名要求：
　　公开选拔报名方式分别为组织推荐、群众推荐和个人自荐三种。每位报名者限报一个职位，按规定填写《报名登记表》。现场报名的，需要提供学历、学位、身份证的原件和复印件，任职证明等能说明本人符合报名条件的有关资料，本人近期同底二寸彩色证件照2张。党组织推荐的须如实详细填写报名登记表，并认真审核把关，签署组织意见，盖上公章。网上报名的需将本人学历、学位、身份证以及任职证明等资料扫描成电子图片后，与《报名登记表》一同发送至报名邮箱，并于12月10日携带上述有关证件原件接受报考资格审查，合格者发给准考证。
　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。
　　本公告未尽事宜，由区公选办负责解释。

余杭区公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2007年12月5日