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杭州余杭旅游投资有限公司（以下简称旅投公司）是余杭区人民政府直属的国有独资公司，主要承担政府性旅游项目的开发建设、经营管理等职能。因公司业务发展需要，决定成立杭州余杭超山风景名胜区旅游度假有限公司，该公司是旅投公司的全资子公司，现向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
（一）招聘对象
按照“德才兼备、以德为先”和“公开、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试相结合的办法综合考察评定录取。报名人员必须具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，身体健康；
2、热爱旅游事业，有较强的事业心和责任感；
3、具有岗位要求的学历条件、相关工作经验及工作能力，能够胜任本职工作；
4、具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强。
（二）招聘岗位（详见附表一）
二、招聘方法与程序
（一）报名和资格审查
报名工作采用现场报名和网上报名两种方式，报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的适时通知其参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与招聘职位的比例一般不低于4：1。
1、报名时间：2009年12月4日至12月7日。
2、现场报名：地点在杭州市余杭区临平南苑街道时代广场2幢3楼会议室（12月4日至7日，上午8：30至下午16：30）。
3、网上报名：网上报名截止时间为12月6日下午16：30；网上报名电子邮箱： yhlytz@163.com，（网上报名人员，需在12月7日16：30前，携带所需材料到旅投公司接受资格审查）。
4、报名要求：每位应聘者限报一个职位，按规定填写《应聘报名表》（附表二），并提供有效的身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件，本人近期同底一寸彩色证件照2张。
（二）考试
考试分笔试、面试两个阶段，分别占总成绩的30％和70％，笔试、面试具体时间、地点另行通知。
1、笔试。笔试试卷为公共综合卷，主要测试应聘者胜任招聘职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，以及分析、解决工作中实际问题的能力。笔试采用闭卷方式。
2、面试。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前3名，确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。
（三）考察与体检
根据考试总成绩，每个招聘职位从高分到低分取前2名确定考察对象。对拟录用人员进行体检。
（四）公示及录用
根据综合成绩、考察情况，择优确定各职位拟任人选，并在余杭人才网进行公示，公示期为3天。公示后无异议或经调查不影响录用的，办理录用手续。无合适人选，职位可空缺。
三、其他说明
1、被录用者为企业编制，工资待遇按子公司薪酬福利制度执行。
2、公司有权根据应聘人员的报名情况和实际考核情况，确定最终具体录用岗位。
3、公司对应聘者所提交的个人资料予以保密，未录用人员应聘资料将存入公司人才库，以备日后调用。
4、本公告未尽事宜，由旅投公司负责解释。
四、联系方式
联系人及联系电话：王先生，0571-86165212，13968090830；何先生，0571-86165803，15868825788
附表一：《招聘岗位及资格条件一览表》
附表二：《应聘报名表》
杭州余杭旅游投资有限公司
二〇〇九年十二月三日
杭州余杭超山风景名胜区旅游度假有限公司人员招聘岗位及资格条件一览表
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招聘
岗位 |
招聘
人数 |
年龄
要求 |
性
别 |
学历
要求 |
专业
要求 |
备
注 |
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副总
经理 |
1 |
40周岁以下 |
男 |
本科学历
以上 |
企业管理、旅游管理、经济类等相关专业 |
1．副总经理应具备3年以上管理工作经验；
2．部门经理应具备2年以上相关工作经验；
3．条件特别优异者，经公司认定，要求可适当放宽。 |
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综合部
经理 |
1 |
35周岁以下 |
不限 |
本科学历
以上 |
经济学、行政类、旅游管理等相关专业 |
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营销部
经理 |
1 |
35周岁以下 |
不限 |
本科学历
以上 |
市场营销、旅游、公共关系类等相关专业 |
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物管部经理 |
1 |
35周岁以下 |
男 |
本科学历
以上 |
物业管理、园林绿化、土木工程等相关专业 |
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工作
人员 |
6 |
30周岁以下 |
不限 |
本科学历
以上 |
文秘类1人、法律类1人、经济类2人、
土木工程、园林绿化类2人 |
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