为了进一步夯实城市市容基础工作，强化城市市容动态管理力度，规范城市管理队伍管理机制，全力打造商贸良渚、实力良渚、文化良渚、和谐良渚、创意良渚，经党委、政府研究决定，面向社会公开招考城管协管员，有关招考事项如下：
　　一、招考计划
　　良渚镇政府此次共招考16名城管中队协管员。
　　二、招考原则和程序
　　招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照自愿报名、统一笔试、面试、政审、体检、审批录用的程序进行。
　　三、报考条件和对象
　　1、遵纪守法，品行端正，忠于职守，热心城管事业，退伍军人优先考虑。
　　2、余杭户籍的社会人员，具有高中及以上文化程度。
　　3、年龄在20至35周岁。
　　4、身体健康，五官端正，无生理缺陷。双眼矫正视力1.0以上。
　　5、男性，身高170CM以上。
　　四、报名时间、地点和办法
　　报考者本人于8月9日、8月10日二天（上午8：30—下午16：00）持户籍证明原件或户口簿、学历证书、身份证、退伍证的原件及复印件、近期免冠1寸照片2张到良渚执法中队（良渚镇玉琮路97号）报名。
　　五、考试、体检、政审及录用
　　1、对资格审查合格者，统一进行公共基础知识的笔试。
　　2、笔试后，划定最低录取控制分数线。在上线考生中，从高分到低分，按招考计划数2倍的比例确定面试对象。
　　3、面试后，按笔试分数占50%、面试分数占50%计算总分，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定体检。（体检费用自理）
　　4、对体检合格人员进行政审，根据笔试、面试、体检、政审等综合情况择优确定录用对象。录用人员须在规定时间内报到。对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格
　　5、对招聘录用人员实行三个月的上岗培训试用期，试用期满，经考核合格者签订劳动合同。合同期满终止履行合同，确因工作需要继续聘用者，经考核合格后，可以重新签订劳动合同。
　　6、试用和聘用期间，劳动报酬按区政府有关规定执行。

余杭区良渚镇人民政府
二00八年八月四日