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余杭区2008年夏季人力资源交流大会12日举行
应聘时间宜早不宜迟 着装很重要 简历必不可少 尽量展现自己的特长 区人才开发中心提醒：现场招聘会要这样参加
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发布时间:2008-07-10
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本周六在余杭区体育馆将有一场 “余杭区2008年夏季人力资源交流大会”，这次交流大会将会有近180家用人单位设台招聘，预计会有超过4000人进场应聘。
参加现场招聘会并不像想像得这么简单，如何能让自己在现场招聘会上脱颖而出，区人才开发中心工作人员为应聘人员提供了一些建议。
首先，应聘时间宜早不宜迟，应该在招聘会一开始就来到现场。招聘单位的人事主管一般会准时或提早一些到达，做招聘的准备工作。这时来应聘的学生不会很多，人流的高峰一般会在招聘会开始后一个小时左右出现。如果早些到达招聘会场，可以在应聘人员不多的情况下了解各招聘单位的信息，如果有合适的岗位可以及时推荐自己，说不定还有机会和应聘单位的人事主管聊上一会儿，这对应聘者来说是非常重要的，由于此时应聘的人还不算多，人事主管也会有耐心与应聘者交谈，较容易给他们留下深刻的印象。
其次，着装很重要，应聘者的着装应该大方得体、朴素庄严。特别是在这样炎热的夏天，女孩子不要穿暴露的衣服，男孩子也尽量不要穿短裤和拖鞋来参加招聘会。有许多人事主管非常注重应聘者的个人气质，而穿着打扮是直观体现气质的一个方面，如果穿着合适，将会给招聘单位留下良好的第一印象。
第三，求职简历必不可少，但切忌繁杂或简陋。过多的内容会给招聘单位带来阅读的麻烦，甚至会产生反感，但同时也不能因为过于追求简洁而“简单”，甚至“简陋”。求职人员应带上能反映自己综合情况和个人素质的材料。
最后，要学会动脑筋懂得如何展现自己的特长。在去年的余杭区夏季人力资源交流大会上，一位广告专业的毕业生给用人单位递交简历的同时，还送上一张自己设计的名片。名片体积小，便于携带、保存。这家广告公司的人事主管很是欣赏，他说：“这张小小的名片，可以看出这个年轻人的细心，一定程度上也体现了作为一名广告人的职业素质。”当然，能够有这样的新想法也许并不太容易，但如果拥有一些特别的优势，能给招聘单位留下深刻的印象，或许就会是制胜的法宝。(王晓阳 王秋萍 李岚)
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来源：城乡导报
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