61家事业单位，180家企业，1600个岗位，5000多名应聘者。昨天，余杭区体育馆内人们比肩接踵，2008年，余杭区夏季人力资源交流大会在这里火热进行。
　　与往年不同的是，这次交流会，多数企业只是要求招聘的高层管理人员和专业技术人员需要有工作经验，其他招聘岗位对有无工作经验并没有硬性的规定，这对应届大中专毕业生就业无疑是良好的契机。

挤，再苗条也只能侧身

　　交流会才开始一个多小时，现场已经满满当当，来回走动只能侧身，而入口处要进会场的人还源源不断。无奈之下，工作人员只好关上了入口的大门，等场内人数稍减再打开通道。
　　由于人实在是太多，场内虽然空调开足了马力，还是有点闷热，人们不得不抡起手中的扇子。没扇子的，档案袋、打印纸、报名表、户口簿等等，也将就着使上了。
　　这边报名点火热，那边复印店也不含糊，2条复印长龙缓慢爬行，应聘者没准备的复印件，只能到这场内唯一的打印店复印。

旺，社保岗位最受青睐

　　咨询会上，最受青睐的就属社会保险办公室的两个职位。不到一上午，来投递的简历有100多份。此外，应聘教师的人数也不少，到早上10点，已达到了200余人。
　　“从早上8点30开始就一直没空过，”教育类收报名费的吴姓工作人员说，“到昨天为止，网上报名的就有500人，今天还没到中午，就有200多人应聘，但是实际招聘的教师岗位，这次还不到90个，竞争是很激烈的。”社会保险办公室的职位受宠，要归功于它的“无专业限制”要求，没了专业局限，又是事业单位，也难怪成了香饽饽。
　　据统计，截至报名结束，企业单位共收到简历3050余份，其中，硕士生2人，本科1189人。报考事业单位的人员为2500余人，报考教师的为550余人，卫生系统报考人员为100余人。

比，学历经验都重要

　　已经毕业4年的沈先生比较烦恼，法学专科毕业的他虽然有不短的工作经验，但是相比往年，今年多数单位降低工作经验的要求，让他这一优势很难体现。
　　“2004年与2005年的交流会我也参加了，那时候对学历没这么高的要求。”沈先生说，“现在大多数岗位都要求全日制本科学历，加上工作经验上又没多大优势了，我很担心这次能顺利应聘。”  
　　对此，余杭科技馆的工作人员表示：现在的工作岗位虽然学历门槛比较高，但是对工作经验还是很看中的，尤其是一些软件工程、电子自动化等专业。

耐，资料千万看牢

　　天热人多，让很多应聘者开始心浮气躁。“我都等了20多分钟了，还是没挤进去，报名表都没拿到。”陈小姐有些恼火。旁边有个女声焦急地响起：“我的户口本呢，怎么不见了，谁拿了我的户口本啊？”虽然在工作人员帮忙下，最后找到了户口本，屠小姐仍心有余悸。对此，现场工作人员杨先生提醒应聘者，填写资料处人多匆忙，东西比较容易搞混，一定要注意保管好自己的各项应聘材料，以防被身边的应聘者无意带走。（通讯员 陈逸 杨桂兰  记者 王秋萍 谢伟洪　实习生 李岚）