杭州余杭豫南餐饮店：

本委已受理申请人侯世伟与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2025)2649号），申请人侯世伟要求你单位支付：1、2025年1月1日至2025年1月31日期间工资12000元；2、2024年12月1日至2025年2月13日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额30000元；3、违法解除劳动关系赔偿金12000元。    

因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2025年9月10日15点30分在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二五年七月二十四日