本报讯 （通讯员 罗洁） 今年以来，余杭区纪委区监委紧紧围绕“高原之上再建高峰”奋进目标，实施护航“经济转型升级决胜仗”专项监督行动，及时发现并推动解决阻碍高质量发展的深层次问题，为“经济大区勇挑大梁”压责加力，持续助推科技创新再提升、数字经济再攀高、数实融合再深化、未来产业再争先。

1-6月，全区完成财政总收入500.32亿元、增长5.93%，地方财政收入265.76亿元、增长3.66%，一般公共预算支出181.05亿元、增长8.09%，经济运行稳的态势持续巩固、进的步伐更加有力。

锚定“两个目标”督政策落地

“惠企政策有没有宣传到位？资金有没有及时拨付？对政府服务科技企业工作有没有好的意见建议？”日前，区科技局召集部分科技企业负责人召开推动科创平台提能座谈会，区纪委区监委特约监察员向企业负责人仔细询问惠企政策精准滴灌情况。

为推动保障区委“打造全球创新策源地”“构筑科技成果转化首选地”两个战略目标落实落地，区纪委区监委聚焦支持四大省实验室建设高能级科创平台、推动科研重器集群发展、推动未来科技城争创国家高新技术产业开发区等工作重点，组建“护航”监督组，锚定“科技资金使用管理”关键环节精准监督，前移端口督申报、全面嵌入督评审、实时跟进督发放、沉到末端督使用、明察暗访督验收，做实会议监督、实地勘查、查实举报等工作，确保科技资金规范发放、高效廉洁使用。今年以来，已推动转拨中央省市科技专项扶持资金2.67亿元，区级资金0.95亿元。

专注“一个品牌”督人才招引

全职新引进诺贝尔奖获得者1名、院士2名；新入选省科技型企业家选树计划21名、科学企业家选树计划7名，新入选省顶尖人才1名、企业侧市顶尖人才3名……今年上半年，区委人才招引工作取得显著成果，各类人才招引持续突破，顶尖人才数量再攀新高。

人才这一“关键变量”是高质量发展的“最大增量”之一，区纪委区监委聚焦“海创未来”人才品牌建设，通过跟进监督招引活动，营造公平公正竞争环境，确保人才招引工作规范高效开展。目前，各类青年人才纷至沓来，今年上半年新增35周岁以下大学生超2.1万人，同比增长6.8%；35周岁以下博士94人，同比增长27%；人才资源总量超47万人。

聚焦“两个产业”督项目推进

“规上工业增加值增长了多少，制造业投资增长了多少，数字经济核心产业增加值增速多少……”7月初，区纪委区监委第三派驻纪检监察组走进区经信局，详细了解该局推进战略性新兴产业和未来产业的相关项目进展情况。

聚焦重点科技产业项目推进，督同频政策供给、督同向发力服务，推动区经信局会同区财政、科技等6个部门同频供给政策，联合出台《余杭区创新驱动 人才引领 加快形成新质生产力若干政策意见》，围绕大模型研发、算力供给、集成电路攻关等领域出台支撑政策3条，惠及科创企业29家次。

1-6月，新培育市级智能工厂9家，培育市级数字化车间19家。申报数字经济第一批产业项目143家次，市级软件和信息服务业政策企业18家、项目23个，工信经济高质量发展迈上新台阶。