杭州卡卡吉网络科技有限公司：

本委受理的申请人王子涵与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2025)182号）已经审理终结。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三条、第六条、第三十六条之规定，缺席裁决如下：一、确认申请人王子涵与被申请人杭州卡卡吉网络科技有限公司2024年11月4日至2024年12月24日期间存在劳动关系。二、被申请人杭州卡卡吉网络科技有限公司支付申请人王子涵2024年12月4日至2024年12月24日期间未签订书面劳动合同加付的一倍工资3958.62元，于本裁决生效之日起十日内一次性支付。三、驳回申请人王子涵的其他仲裁请求。

因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现依法向你单位公告送达浙杭余杭劳人仲案(2025)182号仲裁裁决书，自公告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书（本委地址：杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区），逾期则视为送达。该案为非终局裁决。当事人如不服本裁决，可于收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼；逾期未起诉的，本裁决书即发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二五年六月十一日