杭州万信电子商务有限公司：

本委已受理申请人陈旭（浙杭余杭劳人仲案(2025)1314号）、穆俊杰（浙杭余杭劳人仲案(2025)1315号）与你单位劳动争议二案。申请人陈旭要求你单位：1、确认双方劳动关系于2025年3月6日解除；2、支付违法解除劳动合同赔偿金7000元；3、支付2024年12月21日至2025年3月6日未签劳动合同的二倍工资差额17500元。申请人穆俊杰要求你单位：1、确认双方劳动关系于2025年3月6日解除；2、支付违法解除劳动合同赔偿金9000元；3、支付2024年12月18日至2025年3月5日的加班工资20907.81元。

因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该二案分别定于2025年6月25日13时40分、2025年6月25日15时30分在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二五年五月八日