本报讯 （记者 金一清 袁喆） 放弃城市里的企业邀约，奔赴山水之间的余杭乡村，这是姚楠的选择。

27岁的姚楠是农学硕士，她此行的目的地是位于瓶窑镇的彭公未来农场。出于对乡村和科技农业的热爱，姚楠在网上一看到余杭发布青年入乡实践站点招聘后，就立马搜寻相关企业资料，来到了招聘现场。

4月下旬，余杭全面启动14+2个（后备）青年入乡实践站点，旨在为青年搭建在乡村施展抱负的平台，提供实习、就业、技能培训等机会，助力广大青年返乡入乡。

《乡村全面振兴规划（2024-2027年）》明确，要大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴。为吸引年轻人，浙江省推出了青年入乡实践站点，计划今年建成1000个青年入乡实践站点，这一目标被列为2025年浙江省政府十大民生实事之一。

在彭公未来农场，青年农业人才是“主力军”。“传感器是新农具，数据成了最肥沃的养分，而人才是关键。”彭公农场负责人董剑锋说，“科技助力农业，我们还需要很多青年人才。” 

随着科技进步，农业领域不断引入新质生产力。2025年中央一号文件明确，支持发展智慧农业，拓展人工智能、数据、低空等技术应用场景。

要发展智慧农业，离不开人才加持。青年入乡实践站点为青年人才提供培训、导师指导、实践等机会，帮助他们加快融入现代农业。站点还提供免费的数字农业、电商、产品管理等课程，“30分钟生活圈”确保住房、交通、医疗便利。此外，资深专家的指导、低风险的试用期，也降低了年轻人奔赴田野的心理门槛。

余杭对“三农”人才重视的成效正在显现。2024年，我区累计培育农村实用人才2.7万余人、农业农村创业就业青年人才2600余人，活跃在一线的农村职业经理人27名、乡村造梦师8人、乡村运营团队成员20余名，带动村集体经济增收超1亿元，青年入乡经验做法在全省农村改革座谈推进会上作典型发言。

这些数字表明，青年人才带来了新理念、新技术和新活力，他们扎根乡野间，挥洒青春汗水，成为余杭乡村振兴的生力军。他们，就是乡村的未来。