| 信息索引号 | 002510100/2025-02435 | 文件编号 | |
| 责任部门 | 区人力社保局 | 公开形式 | 主动公开 |
| 责任科室 | 区人力社保局 | 公开范围 | 面向社会 |
| 发布时间 | 2025-05-13 09:57 | 公开时限 | 长期公开 |
赣州百易汇供应链科技有限公司：
本委已受理申请人曾根秀与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2025)1387号），申请人曾根秀要求你单位按解除劳动关系协议履行义务支付离职经济补偿金3250元，支付2024年8月1日至2024年8月15日期间少发工资709.2元。
因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2025年7月4日15时在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。
杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二五年五月十三日
政府信息公开
索引号
002510100/2025-02435
发布机构
区人力社保局
发布日期
2025-05-13
【仲裁公告】曾根秀与赣州百易汇供应链科技有限公司劳动争议一案
2025-05-13 09：57
赣州百易汇供应链科技有限公司：
本委已受理申请人曾根秀与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2025)1387号），申请人曾根秀要求你单位按解除劳动关系协议履行义务支付离职经济补偿金3250元，支付2024年8月1日至2024年8月15日期间少发工资709.2元。
因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2025年7月4日15时在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。
杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二五年五月十三日
