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本委已受理申请人徐宁与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案（2025)763号），申请人徐宁请求你单位：1、确认双方劳动关系于2025年2月21日解除；2、支付合同到期未续签劳动合同的经济补偿金22500元；3、支付未提前一个月通知的代通知金7500元；4、支付2024年2月22日至2025年2月21日未签订劳动合同二倍工资差额90000元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2025年5月15日9时在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二五年三月三十一日