各科办及局下属各事业单位：
为进一步加强行政规范性文件管理，推进依法行政，我局已对2024年3月1日前局制定的25件行政规范性文件进行了全面清理。经研究审议，继续有效的局行政规范性文件18件，废止、失效7件。现将清理结果予以公布（具体目录见附件）。
本次宣布废止、失效的行政规范性文件，今后不再作为行政管理的依据。
本通知自2024年6月15日起施行。
附件：1.现行有效的区人力社保局行政规范性文件目录
2.废止、失效的区人力社保局行政规范性文件目录
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2024年5月15日
附件1
现行有效的区人力社保局行政规范性文件目录
序号 | 文件名 | 文号 |
1 | 关于完善“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理及调整工伤保险有关政策的通知 | 余劳社〔2010〕55号 |
2 | 关于建立建筑施工企业工资专管员制度的通知 | 余人社〔2013〕110号 |
3 | 关于全区中职学校、成校承办技能培训的通知 | 余人社发〔2016〕17号 |
4 | 关于印发《余杭区关于进一步规范工程建设领域劳务用工管理的实施细则》的通知 | 余人社发〔2018〕38号 |
5 | 关于转发《关于加强事业单位专业技术岗位结构比例调控的通知》的通知 | 余人社发〔2018〕42号 |
6 | 杭州市余杭区人力资源和社会保障局关于公布政策性、规范性文件清理结果的通知 | 余人社发〔2018〕53号 |
7 | 关于建立工程建设项目“一长两员”制度的通知 | 余人社发〔2018〕54号 |
8 | 关于做好面向清华大学和北京大学毕业生招聘党政机关储备人才聘用工作的通知 | 余人社发〔2018〕91号 |
9 | 关于加强和改进培训机构及培训补助资金管理的实施意见 | 余人社发〔2018〕133号 |
10 | 关于完善余杭区基本养老待遇发放前信息校验制度的通知 | 余人社发〔2019〕12号 |
11 | 关于贯彻《关于印发杭州市原机关事业养老保险统筹参保人员养老保险关系衔接方案的通知》有关事项的补充通知 | 余人社发〔2019〕37号 |
12 | 杭州市余杭区人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知 | 余人社发〔2020〕90号 |
13 | 杭州市余杭区人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知 | 余人社发〔2021〕28号 |
14 | 关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知 | 余人社发〔2022〕12号 |
15 | 杭州市余杭区服务保障高层次人才创新创业政策实施细则 | 余人社发〔2022〕27号 |
16 | 杭州市余杭区人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知 | 余人社发〔2022〕41号 |
17 | 关于印发《余杭区大学生实训（社会实践） | 余人社发〔2023〕32号 |
18 | 杭州市余杭区人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知 | 余人社发〔2023〕68号 |
附件2
废止、失效的区人力社保局行政规范性文件目录
序号 | 文件名 | 文号 |
1 | 关于印发《余杭区就业专项资金使用管理办法》的通知 | 余劳社〔2010〕51号 |
2 | 关于印发《关于进一步做好劳动仲裁欠薪案件处理工作的实施意见的补充意见》的通知 | 余劳人仲〔2018〕1号 |
3 | 关于印发《余杭区企业预警信息交换规程》的通知 | 余防欠薪办〔2018〕2号 |
4 | 关于印发《余杭区劳动保障违法行为信用联合惩戒制度》的通知 | 余防欠薪办〔2018〕3号 |
5 | 关于印发《余杭区公益性岗位开发管理实施意见》的通知 | 余人社发〔2018〕111号 |
6 | 关于印发《余杭区人力资源服务产业园规划（2019-2023年）》的通知 | 余人社发〔2019〕7号 |
7 | 关于印发《关于加快发展余杭区人力资源服务业的实施意见（试行）》的通知 | 余人社发〔2020〕109号 |
余人社〔2024〕8号-杭州市余杭区人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知.pdf