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本委已受理申请人曾丹（浙杭余杭劳人仲案(2024)4716号）、程诺（浙杭余杭劳人仲案(2024)4717号）与你单位劳动争议二案。

申请人曾丹请求你单位：1、支付2024年7月11日至2024年7月31日薪资4308.65元。2、支付2024年8月1日至2024年8月26日薪资7703.7元。3、支付未及时定额发放工资而解除劳动关系的经济补偿金8000元。

申请人程诺请求你单位：1、支付2024年6月4日至2024年7月15日薪资5607.49元。

因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该二案定于2025年1月10日15时30分（浙杭余杭劳人仲案(2024)4716号）、2025年1月10日16时（浙杭余杭劳人仲案(2024)4717号）在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二四年十一月二十一日