本次教育人才公开选聘指标68个（详见2023年余杭区公开选聘名优教师学科岗位计划），考核环节共分为两轮。第一轮为视频遴选，根据学科招聘指标，按照1:3的比例确定进入面试考核环节人员；第二轮为面试考核，根据面试考核成绩按照1:1的比例确定进入体检环节人员。

一、视频遴选

（一）视频遴选对象

资格初审通过人员（资格初审通过人员均已电话或短信通知，部分人员已增补申报材料，但仍不齐全，需于体检前补齐相关材料）。

（二）视频遴选流程

1.请于6月13日上午9点-6月19日下午5点之间制作并上传面试视频材料，考生自行录制好后上传到本人网盘（7月底前请勿在本人网盘中删除该视频）后再发送至指定学科的网盘（网盘根据学段+学科进行区分，网盘地址见附件），视频以“报考学科+姓名”进行命名,如“小学数学 张三”）。

2.组织专家进行面试视频材料评审。

3.面试视频材料制作要求：

①总时长不超过12分钟，包含2-3分钟自我介绍、8分钟左右说课。

②视频内容：自我介绍侧重介绍自身优缺点、特长、专长及加入余杭教育原因等方面；说课不限制内容，由考生自行选择，但应为本学段学科内容。

4.视频录制要求：

①说课时，建议准备好课件或黑板（白板），以便讲解展示；

②录制画面建议呈现考生至少三分之二的正面形象；

③建议采用电脑录课软件等进行录制，整个过程录制成mp4视频后正方位上传，视频大小≤800MB。

5.视频上传时需要先上传至个人百度网盘（无个人百度网盘的，请提前注册），然后通过个人网盘上传到指定网盘地址。因考生视频过大或录制、上传等问题影响评审结论的，由考生自行负责，请考生务必按要求完成视频录制及上传。

6.视频遴选总分100分，最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的,不能进入下阶段面试考核（下阶段面试形式、时间、地点、具体要求另行通知）。视频遴选成绩不计入下一轮面试考核成绩。视频遴选结束后，根据本学科招聘人数的1:3比例确定进入下阶段面试考核的人员。不足1:3比例的，按该岗位实际合格人数确定面试人员。未按时参与面试考核的，视作放弃应聘资格。资格审查贯穿选聘全过程，引进过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假，将取消应聘资格。

咨询电话：（0571）89391996；（0571）86233267。

2023年余杭区公开选聘名优教师学科岗位计划

附件：考核视频上传地址.wps

杭州市余杭区教育局

2023年6月13日